Team Factory Blog

5 razones para hacer outdoor training en tu organización

Outdoor Training en Madrid

Si estás desarrollando el plan de formación de tu empresa para el año próximo, quizá te interese incluir dentro del mismo la realización de actividades outdoor training para empresas. Salir de la oficina y trasladar las dinámicas al aire libre aporta muchos beneficios que la formación indoor, por su propia naturaleza, no puede sustituir.

En este artículo exponemos algunas de las ventajas del outdoor training que lo convierten en una herramienta eficaz para la construcción de equipos y para trabajar la cohesión interna entre los integrantes de una organización.  (más…)

Los 6 factores psicológicos que influyen en el rendimiento

Aspectos psicológicos del Alto Rendimiento

El rendimiento de una persona es el resultado de la combinación de una serie de factores psicológicos que son los responsables de la actitud concreta con la que se enfrenta a los retos de su trabajo diario. Estos factores están relacionados íntimamente con la manera en que esa persona se ve a sí misma y cómo percibe su papel dentro del equipo o la organización de la que forma parte.

Estos seis elementos no son inmutables: muy al contrario. Una misma persona tendrá predisposición a destacar en unos aspectos y flaquear en otros, pero aparte de esto va atravesando diferentes niveles a lo largo del tiempo, incluso en una misma jornada laboral. Lo interesante es conocer estos factores para aprender a controlarlos y alentar aquellos que contribuyen positivamente al rendimiento. Así podremos alcanzar el estado psicológico óptimo para tener un alto rendimiento, tanto de forma individual como en equipo. (más…)

Jornadas de Puertas Abiertas para Consultores, 12-13 de Octubre: La Crónica

Asistentes a las Jornadas de Team Building Experiencial

Tuvimos el placer, el pasado fin de semana, de reunir en nuestras instalaciones de Team Building Experiencial de Amazonia Team Factory a profesionales del mundo de la Formación, consultores, facilitadores y coachers provenientes de distintas consultoras y empresas.

Las Jornadas comenzaron con un desayuno que nos sirvió para ponernos cara e ir conociéndonos. Resultaba curioso observarnos desde fuera: un grupo de personas que no nos conocíamos y que compartimos profesión, quedando en fin de semana y asistiendo con la familia a las Jornadas de Team Building Experiencial. (más…)

Decálogo para un Equipo de Alto Rendimiento

Decalogo para un Equipo de Alto Rendimiento1) Trabajarás de forma más eficiente en compañía que solo.

En Amazonia Team Factory nos gusta mucho una frase que dice «El mejor trabajo individual es el que hago en equipo». Los resultados a los que podríamos aspirar por separado son muy pequeños en comparación con los que podemos conseguir aunando esfuerzos, ya que cuando el talento se pone en común no se suma, se multiplica.
En un equipo de alto rendimiento, los miembros están más acostumbrados y más cómodos en un sistema donde se reparten las tareas que acometiendo los desafíos por sí mismos: su forma natural de trabajar se basa en la interdependencia.

 

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