Team Factory Blog

Jornadas de Puertas Abiertas para Consultores, 12-13 de Octubre: La Crónica

Asistentes a las Jornadas de Team Building Experiencial

Tuvimos el placer, el pasado fin de semana, de reunir en nuestras instalaciones de Team Building Experiencial de Amazonia Team Factory a profesionales del mundo de la Formación, consultores, facilitadores y coachers provenientes de distintas consultoras y empresas.

Las Jornadas comenzaron con un desayuno que nos sirvió para ponernos cara e ir conociéndonos. Resultaba curioso observarnos desde fuera: un grupo de personas que no nos conocíamos y que compartimos profesión, quedando en fin de semana y asistiendo con la familia a las Jornadas de Team Building Experiencial. (más…)

Decálogo para un Equipo de Alto Rendimiento

Decalogo para un Equipo de Alto Rendimiento1) Trabajarás de forma más eficiente en compañía que solo.

En Amazonia Team Factory nos gusta mucho una frase que dice «El mejor trabajo individual es el que hago en equipo». Los resultados a los que podríamos aspirar por separado son muy pequeños en comparación con los que podemos conseguir aunando esfuerzos, ya que cuando el talento se pone en común no se suma, se multiplica.
En un equipo de alto rendimiento, los miembros están más acostumbrados y más cómodos en un sistema donde se reparten las tareas que acometiendo los desafíos por sí mismos: su forma natural de trabajar se basa en la interdependencia.

 

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La Empresa Frente a la Gestión del Compromiso o Engagement

Team Building -Pamper Pole_En el entorno económico y social actual, los Directivos y Gestores de Personas nos enfrentamos al reto ineludible de desarrollar y gestionar el Compromiso de nuestros colaboradores.

El Compromiso entendido como un vínculo profundo entre las Personas y la Organización, que producen unas actitudes especiales como la disposición a realizar un esfuerzo especial, la identificación y el deseo de permanecer en la empresa y hablar bien de ella, con orgullo, recuperando el valor del «cliente interno», dado que las personas que trabajan en la Organización pueden convertirse en nuestros mayores prescriptores. (más…)

La Voluntad, Motor de Fuerza

Un equipo durante una dinámica de team buildingLa Voluntad existe todo el tiempo, actúe de forma conservadora, manteniéndonos como estamos, o activa e impulsora de cambios y nuevas experiencias.

Claude Bernard, fisiólogo francés y fundador de la medicina experimental, nos decía que “El éxito comienza con la voluntad”, una voluntad individual, social y empresarial que cada vez se encuentra más debilitada. La voluntad se fortalece a base de tomar conciencia y acción, de tener confianza en nosotros y en los otros, y de adquirir una visión común, un objetivo por el que merece la pena unirnos. (más…)