Actividades de Formación

Team Building

High Ropes

Las dinámicas de Team Building High Ropes se desarrollan en altura y en equipo. Son construcciones realizadas con materiales nobles, entre árboles y suponen un reto de superación tanto individual como de equipo.

Las experiencias que les hacemos vivir permiten a los participantes explorar sus límites y reflexionar sobre si las actitudes que exhiben impulsan o frenan el desarrollo. El nivel de compromiso de los participantes en las tareas alcanza niveles muy altos. Alto impacto para alto rendimiento. Convierte los equipos de trabajo en "Equipos de Alto Rendimiento".

La Campana
La Campana

El equipo debe tocar con la mano una campana situada a 8 metros de altura. Para ello tienen que construir una estructura, con los elementos que se les ofrece y con otros que ellos encuentren, que les permita hacer sonar la campana en un tiempo limitado.

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Himalaya
Himalaya

Pared de rocódromo de 9 m. de altura con 2 vías de acceso y presas de apoyo. Los equipos tienen que conseguir escalar el máximo de metros que puedan alcanzar. Todos los miembros del equipo aportan metros a la prueba según al nivel al que lleguen. Pero, cuidado!, tras cada ascenso, el equipo se pone de acuerdo para clausurar presas de apoyo. ¿Cómo configurarán la pared para permitir que todos los miembros del equipo puedan alcanzar el máximo?

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Cat Walk
Cat Walk

Paso de Funambulista  o Paso de Gato en el que los participantes deben atravesar en equilibrio, un tronco de madera situado entre dos árboles a 4 m. de altura. Con 2 vías de acceso, los participantes se cruzan para completar el paso de gato. Esta dinámica trabaja todos los aspectos relacionados con la comunicación: sólo a través de la influencia y la persuasión que ejerce el equipo se puede superar este desafío.

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Pamper Pole
Pamper Pole

Dinámica de altísimo impacto, diseñada para superar los límites, enfrentarse a las resistencias y controlar los miedos. Los escaladores deben ascender por un tronco de 7 m. de altura con asideras. Una vez arriba deben saltar al vacío para tocar una pelota suspendida en el aire. Hay 2 niveles de salto, uno a 5 m. y otro a 7 m.

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Sahara Water Company
Sahara Water Company

Los participantes tienen que hacer llegar agua al desierto del Sahara. Primero tienen que encontrar los depósitos de agua, transportarla a las tuberías y llenarlas hasta su destino final. El único problema es que las tuberías no se encuentran en muy buen estado…

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Misión Imposible
Misión Imposible

Se organizan 4 equipos formando un cuadrado. Mediante un sistema de fuerzas enfrentadas, deberán sostener a “Tom Cruise” para que sea capaz de recoger pelotas de colores situadas en el suelo y encestarlas en sus correspondientes canastas de color.

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Ángulo de Confianza
Ángulo de Confianza

Dinámica impactante para trabajar la Confianza personal, grupal y organizacional. Una actividad diseñada para superar los límites y controlar los miedos. Los escaladores deben unir sus palmas y avanzar por un ángulo de 22° formado entre árboles a 5 m. de altura, estableciendo 3 tipos de metas: conservadora, realista y optimista.

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La Escalera de Jacob
La Escalera de Jacob

2 equipos deben colaborar entre sí para conseguir un objetivo de trabajo que es imposible si entre ellos surge la rivalidad en vez de la colaboración. La dinámica se repetirá para conseguir 2 objetivos relacionados con la producción: la mejora continua o KAIZEN (mejora de marca) y KAIROS (marca óptima por cambio de procedimiento).

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