El talento es algo fundamental para nuestras empresas y sociedad en general pero… ¡se nos va! Se nos suele ir en todos los ámbitos y a escalas cada vez mayores. El talento se va de nuestras empresas e incluso, del país. ¿Por qué? Seguramente porque no se siente cuidado y es que detrás de un gran talento hay una persona con sus necesidades y que ante todo, quiere poder expandir su talento de forma optimizada y por qué, retornar lo que ofrece.
Cuando hablamos de desarrollar proactividad en equipos de trabajo, estamos diciendo desarrollar una actitud o una forma de posicionarse en las situaciones, que va más allá de desarrollar una competencia, e implican, tanto a la figura del líder y su estilo de liderazgo, como a la cultura organizacional. La proactividad es la capacidad de aportar,… Leer más »
Equipos de alto rendimiento, equipos exitosos o equipos cohesionados. Sea como sea, es el equipo que esté enfocado al éxito, al logro, y con características que le hagan ser cada día mejor. En numerosas ocasiones os hablamos y comentamos sobre los equipos de alto rendimiento porque son clave para nuestras organizaciones. Hoy, ponemos el foco… Leer más »
Madrid es una de las ciudades que, por su conglomerado empresarial, más apuesta por las actividades lúdicas y los eventos corporativos. Un evento de empresa se puede organizar por muchos motivos: porque queremos mejorar el ambiente laboral o la cohesión de los equipos; para reconocer o premiar unos resultados; para captar o fidelizar clientes; para… Leer más »
En cualquier organización es fundamental el trabajo en equipo, la cohesión e interrelación entre sus miembros para lograr los objetivos de la empresa. Todos sabemos que el mercado actual es altamente competitivo, y las estrategias de negocio analizan todos los elementos dentro de la organización que sobresalgan y añadan más valor a la empresa. Este… Leer más »
