«Ningún grupo puede actuar con eficacia si falta el concierto; ningún grupo puede actuar en concierto si falta la confianza; ningún grupo puede actuar con confianza si no se halla ligado por opiniones comunes, afectos comunes, intereses comunes.» (E. Burke) Hoy, todos conocemos las ventajas de contar con equipos cohesionados, sin embargo, también nos cuesta… Leer más »
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Ideas de gamificación para la motivación de equipos
Nos han repetido muchas veces que no debemos perder al niño que llevamos dentro. ¿Por qué hacerlo, entonces, en el ámbito laboral? La gamificación o ludificación consiste en utilizar técnicas propias de los juegos en entornos ajenos a ellos, con la intención de conseguir la emoción, la relajación y la motivación que se alcanzan en el ámbito… Leer más »
Team Building en Madrid para empresas
Si estás planeando organizar una jornada de team building en Madrid para tu empresa, en nuestro parque encontrarás una buena opción. Nuestras instalaciones fijas de high & low ropes, únicas en España, están especialmente preparadas para la realización de eventos de empresa y planes de incentivos. Aquí pasaréis un día divertido mientras trabajáis un abanico… Leer más »
5 razones para hacer outdoor training en tu organización
Si estás desarrollando el plan de formación de tu empresa para el año próximo, quizá te interese incluir dentro del mismo la realización de actividades outdoor training para empresas. Salir de la oficina y trasladar las dinámicas al aire libre aporta muchos beneficios que la formación indoor, por su propia naturaleza, no puede sustituir. En… Leer más »
Los 6 factores psicológicos que influyen en el rendimiento
El rendimiento de una persona es el resultado de la combinación de una serie de factores psicológicos que son los responsables de la actitud concreta con la que se enfrenta a los retos de su trabajo diario. Estos factores están relacionados íntimamente con la manera en que esa persona se ve a sí misma y… Leer más »