{"id":4901,"date":"2017-06-22T17:46:01","date_gmt":"2017-06-22T15:46:01","guid":{"rendered":"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/?p=4901"},"modified":"2025-10-02T22:45:06","modified_gmt":"2025-10-02T20:45:06","slug":"10-tecnicas-de-team-building-para-motivar-a-tus-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/10-tecnicas-de-team-building-para-motivar-a-tus-empleados\/","title":{"rendered":"10 TECNICAS DE TEAM BUILDING PARA MOTIVAR A TUS EMPLEADOS"},"content":{"rendered":"\n<p>\u00bfQu\u00e9 hace una empresa si no trabaja con el m\u00e1ximo nivel de <strong>motivaci\u00f3n<\/strong> de su empleados? Realmente, poca cosa, obteniendo adem\u00e1s,\u00a0unos resultados mediocres. Los programas de Team Building contemplan motivar a los integrantes del equipo, adem\u00e1s de desarrollar competencias fundamentales para el trabajo en equipo.<\/p>\n\n\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-5002\" src=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/team-building-en-malaga-amazonia-team.jpg\" alt=\"empresa team building\" width=\"1200\" height=\"927\" \/><\/p>\n<p>Comenzar este post as\u00ed nos ayuda a dar la importancia que tiene a este gran aliado de todas las marcas y compa\u00f1\u00edas: <a href=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/tecnicas-de-motivacion-laboral-ocho-ejemplos\/\"><strong>la motivaci\u00f3n<\/strong><\/a>. Una actitud, la de estar motivado, que hay que trabajar d\u00eda a d\u00eda en cada acci\u00f3n que se lleva a cabo, no s\u00f3lo en el entorno de trabajo, sino tambi\u00e9n propiciar y apoyar que lo que ocurre fuera de la empresa tambi\u00e9n tenga buena salud, y sea lo suficientemente atractivo y estable como para que cada miembro del grupo, cuando llega la hora de comenzar su d\u00eda de trabajo, tenga el m\u00e1ximo nivel de motivaci\u00f3n posible.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_77 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/10-tecnicas-de-team-building-para-motivar-a-tus-empleados\/#Tecnicas_de_Team_Building_para_fomentar_la_motivacion\" >T\u00e9cnicas de Team Building para fomentar la motivaci\u00f3n<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/10-tecnicas-de-team-building-para-motivar-a-tus-empleados\/#Motivacion\" >Motivaci\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/10-tecnicas-de-team-building-para-motivar-a-tus-empleados\/#Que_es_Team_Building\" >Qu\u00e9 es Team Building<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/10-tecnicas-de-team-building-para-motivar-a-tus-empleados\/#Team_Building_y_Equipos_de_Alto_Rendimiento\" >Team Building y Equipos de Alto Rendimiento<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/10-tecnicas-de-team-building-para-motivar-a-tus-empleados\/#10_juegos_de_Team_Building_para_motivar_a_los_empleados\" >10 juegos de Team Building para motivar a los empleados<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/10-tecnicas-de-team-building-para-motivar-a-tus-empleados\/#Orientacion_Aerea\" >Orientaci\u00f3n A\u00e9rea<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/10-tecnicas-de-team-building-para-motivar-a-tus-empleados\/#Bungie_Run\" >Bungie Run<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/10-tecnicas-de-team-building-para-motivar-a-tus-empleados\/#Carreras_de_Team_Trolley\" >Carreras de Team Trolley<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/10-tecnicas-de-team-building-para-motivar-a-tus-empleados\/#Parchis_Humano\" >Parch\u00eds Humano<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/10-tecnicas-de-team-building-para-motivar-a-tus-empleados\/#Team_building_y_la_Tela_de_Arana\" >Team building y la Tela de Ara\u00f1a<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/10-tecnicas-de-team-building-para-motivar-a-tus-empleados\/#Monjes_y_Canibales\" >Monjes y Can\u00edbales<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/10-tecnicas-de-team-building-para-motivar-a-tus-empleados\/#Tangram\" >Tangram<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/10-tecnicas-de-team-building-para-motivar-a-tus-empleados\/#Himalaya\" >Himalaya<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/10-tecnicas-de-team-building-para-motivar-a-tus-empleados\/#La_Torre_de_Hanoi\" >La Torre de Hanoi<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/10-tecnicas-de-team-building-para-motivar-a-tus-empleados\/#Team_Building_y_el_Angulo_de_Confianza\" >Team Building y el \u00c1ngulo de Confianza<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tecnicas_de_Team_Building_para_fomentar_la_motivacion\"><\/span>T\u00e9cnicas de Team Building para fomentar la motivaci\u00f3n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Pasamos un tercio de nuestro d\u00eda trabajando, por no decir m\u00e1s, ya que eso de hacer las ocho horas clavadas ya qued\u00f3 atr\u00e1s. Aunque a efectos pr\u00e1cticos se cumpla (ocho horas de reloj y salir de la oficina), nuestra mente siempre se escapa a esa tarea que ha quedado pendiente, ese contrato sin firmar, y ni qu\u00e9 decir tiene ahora, con las nuevas tecnolog\u00edas siempre estamos conectados a los mails.<\/p>\n<p>Desde este\u00a0punto de vista, y dada la cantidad de horas que pasamos en nuestro lugar de trabajo realizando nuestras tareas, lo m\u00e1s inteligente es que saquemos partido de la experiencia y lo hagamos con entusiasmo y disfrutando. Siempre me han maravillado las personas a las que les oigo decir que\u00a0\u00ables pagan por hacer lo que les gusta\u00bb&#8230; Sencillamente, su\u00a0concepci\u00f3n del trabajo se encuentra en niveles de aut\u00e9ntica autorrealizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Por lo tanto, la manera de obtener un <strong>mayor rendimiento<\/strong> de los trabajadores, es <strong>preocuparse por mantener un nivel de motivaci\u00f3n alto<\/strong>, propiciando retos y escenarios donde puedan superarse y crecer. \u00c9ste, tener un grupo con buena salud laboral, enfocado al \u00e9xito conjunto, y reconstituir cualquier situaci\u00f3n de la mejor manera posible para que todos salgan reforzados, debe ser una de las tareas fundamentales de cualquier l\u00edder del siglo XXI.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Motivacion\"><\/span><strong>Motivaci\u00f3n<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>El <strong>equipo es siempre el mejor activo de cualquier empresa<\/strong>. Las m\u00e1quinas se compran, se arreglan, se cambian y se mejoran con dinero. Pero las personas, no s\u00f3lo ponen al servicio de la compa\u00f1\u00eda su formaci\u00f3n y experiencia, sino tambi\u00e9n la val\u00eda personal y sus actitudes, como la implicaci\u00f3n, el compromiso, el empe\u00f1o o la capacidad creativa.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-4903 size-full\" src=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/Captura-de-pantalla-2017-06-14-a-las-13.15.52.png\" alt=\"t\u00e9cnicas de Team Building\" width=\"778\" height=\"513\" \/><\/p>\n<p>Desde que se identificaron estas destrezas\u00a0profesionales como prioritarias,\u00a0y se cambiaron incluso, los roles (p.e. ya no hablamos de jefe, sino de l\u00edder), se han puesto en marcha numerosas y\u00a0exitosas t\u00e9cnicas que ayudan a motivar a los empleados, cohesionar al grupo, sacar lo mejor de ellos y aportarles valor para que revierta en el d\u00eda a d\u00eda profesional. \u00a0Las <a href=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/actividades-de-team-building-madrid-para-crear-equipo\/\">T\u00e9cnicas de Team Building<\/a> han aumentado su presencia, y por\u00a0ello, vemos empresas m\u00e1s saludables en las cuales, su curva de rendimiento es cada vez m\u00e1s positiva y elevada.<\/p>\n<p>Desde hace unos a\u00f1os, cada vez m\u00e1s\u00a0empresas consideran las pr\u00e1cticas de Team Building como una oportunidad \u00fanica para poder, de forma diferente, <strong>recibir una nueva visi\u00f3n del grupo con el que trabajan<\/strong>, extraer informaci\u00f3n valiosa de c\u00f3mo est\u00e1n las relaciones, y de ah\u00ed, fortalecer\u00a0mediante actividades l\u00fadicas, los puntos de mejora para que\u00a0los resultados y el rendimiento mejoren.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Que_es_Team_Building\"><\/span><strong>Qu\u00e9 es Team Building<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Team Building significa \u00abconstrucci\u00f3n de equipos\u00bb, y hacen referencia a un conjunto de actividades que buscan aumentar\u00a0el desempe\u00f1o de los equipos de trabajo y mejorar las relaciones personales entre sus miembros. Con las t\u00e9cnicas de Team Building ordenamos el sistema, y establecemos\u00a0roles y tareas de una forma l\u00f3gica y constructiva, colocando en cada lugar a quien m\u00e1s y mejor puede aportar.<\/p>\n<p>En los <a href=\"https:\/\/www.gestion.org\/team-building\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">juegos de Team Building<\/a>, <strong>nos centramos sobre todo, en las destrezas personales que exhibimos cuando trabajamos en equipo<\/strong>: el conocimiento se aprende; la experiencia se adquiere, pero lo m\u00e1s dif\u00edcil en un equipo de trabajo es, sin duda, manejar las actitudes personales de sus miembros.<\/p>\n<p>En una actividad de Team Building, todos interact\u00faan con la tarea o el desaf\u00edo; de forma natural, asumimos\u00a0roles, y adem\u00e1s, tomamos\u00a0conciencia de las actitudes que frenan o impulsan los resultados del equipo. Y si tomamos conciencia, estamos abiertos a comprender las situaciones y a las personas, y dispuestos a hacer modificaciones en nuestros posicionamientos para conseguir mejores resultados.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-4904 size-full\" src=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/Captura-de-pantalla-2017-06-14-a-las-13.16.49.png\" alt=\"t\u00e9cnicas de Team Building\" width=\"786\" height=\"520\" \/><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Team_Building_y_Equipos_de_Alto_Rendimiento\"><\/span><strong>Team Building y Equipos de Alto Rendimiento<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Las t\u00e9cnicas de Team Building tienen claros objetivos en su diana como son\u00a0<strong>aumentar el rendimiento y el desempe\u00f1o<\/strong>, pero trabajando en la\u00a0consecuci\u00f3n de este objetivo, mejoramos considerablemente la motivaci\u00f3n, el clima laboral, las relaciones, la satisfacci\u00f3n personal, el compromiso, el sentimiento de pertenencia a la empresa, la capacidad para afrontar situaciones dif\u00edciles, y un sin fin de competencias muy positivas para la Organizaci\u00f3n que la hacen m\u00e1s competitiva.<\/p>\n<p>Para ello, las <a href=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/\">empresas especializadas en Team Building<\/a> (entre las que nos incluimos nosotros), dise\u00f1an programas especiales que se personalizan seg\u00fan las caracter\u00edsticas de cada empresa \u2013 grupo \u2013 , y a su vez, con unos\u00a0objetivos marcados para as\u00ed sacar de cada sesi\u00f3n el m\u00e1ximo provecho\u00a0posible. T\u00e9cnicas hay muchas y muy diversas, pero con estas 10 que presentamos, seguro que los resultados de tu equipo cambiar\u00e1n en positivo,\u00a0y el flujo de trabajo ser\u00e1 m\u00e1s saludable y enriquecedor para todos.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"10_juegos_de_Team_Building_para_motivar_a_los_empleados\"><\/span><strong>10 juegos de Team Building para motivar a los empleados<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Para poner en pr\u00e1ctica estas t\u00e9cnicas lo mejor es apostar por un espacio preparado para ello. En <a href=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/\">Amazonia Team Factory<\/a> contamos con un gran parque en plena naturaleza especialmente dise\u00f1ado para realizar actividades de motivaci\u00f3n entre \u00e1rboles con tirolinas, saltos de mono, puentes colgantes y muchas otras actividades.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-4902\" src=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/Captura-de-pantalla-2017-06-14-a-las-13.11.00.png\" alt=\"\" width=\"1252\" height=\"835\" srcset=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/Captura-de-pantalla-2017-06-14-a-las-13.11.00.png 768w, https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/Captura-de-pantalla-2017-06-14-a-las-13.11.00-300x200.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 1252px) 100vw, 1252px\" \/><\/p>\n<ul>\n<li>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Orientacion_Aerea\"><\/span><strong>Orientaci\u00f3n A\u00e9rea<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">La coordinaci\u00f3n es fundamental en un grupo para poder orientarse. En este juego, los participantes deber\u00e1n encontrar las coordenadas X \u2013 Y \u2013 Z entre las copas de los \u00e1rboles. Para llevarlo a cabo, qu\u00e9 mejor que usar la herramienta de trabajo m\u00e1s habitual: la tecnolog\u00eda, en este caso, GPS.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Bungie_Run\"><\/span><strong>Bungie Run<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">La fuerza no sirve si no hay motivaci\u00f3n y este juego lo propicia. Un hinchable con 2 v\u00edas que tendr\u00e1n que avanzar y llegar lo m\u00e1s lejos posibles enganchados a una cuerda el\u00e1stica en su arn\u00e9s.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Carreras_de_Team_Trolley\"><\/span><strong>Carreras de Team Trolley<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">\u00bfQui\u00e9n llegar\u00e1 el primero? Las carreras, bien dise\u00f1adas y realizadas, ayudan a aumentar la motivaci\u00f3n y el esp\u00edritu competitivo. Team Trolley es una apasionante carrera en equipo con esqu\u00eds gigantes de madera, con condiciones limitantes, y en un circuito lleno de dificultades y sorpresas. Diferentes circuitos con niveles de dificultad para ir evolucionando.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Parchis_Humano\"><\/span><strong>Parch\u00eds Humano<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">Juguemos en equipo, seamos uno. La esencia del parch\u00eds en el que cada participante representa una ficha.Un juego de estrategia con mucho de azar y suerte y en el que el equipo tiene que aceptar los designios del dado.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-4831\" src=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/din\u00e1micas-para-motivar-motivaci\u00f3n-de-equipos-trabajo-en-equipo-motivar8.jpg\" alt=\"\" width=\"640\" height=\"426\" \/><\/p>\n<ul>\n<li>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Team_building_y_la_Tela_de_Arana\"><\/span><strong>Team building y la Tela de Ara\u00f1a<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">Entre dos \u00e1rboles y como \u00fanica v\u00eda de paso, se encuentra una tela de ara\u00f1a gigante. Los equipos deben pasar uno a uno por los distintos huecos y sin quedar \u00abatrapados\u00bb. S\u00f3lo superar\u00e1n el desaf\u00edo si mantienen la alerta para no hacer salir a la ara\u00f1a!<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Monjes_y_Canibales\"><\/span><strong>Monjes y Can\u00edbales<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">Un r\u00edo, 2 roles (monjes y can\u00edbales) e inteligencia. Aqu\u00ed no vale la fuerza sino pensar, evaluar, hacer c\u00e1balas y ejecutar. Un r\u00edo lo separa todo y hay que conseguir que en ninguna de las orillas, los can\u00edbales superen en n\u00famero a los monjes. Las herramientas: una barca (figurada) en la que s\u00f3lo pueden ir 2 personas al mismo tiempo. \u00a1A pensar!<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tangram\"><\/span><strong>Tangram<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">Crear con las manos siempre es positivo, incentiva el cerebro y ayuda a que seamos m\u00e1s \u00e1giles mentalmente. Un simple juego de piezas de madera como el tangram puede ayudar a que todos piensen como uno. Simple pero nada f\u00e1cil: crear un cuadrado con las 8 piezas geom\u00e9tricas aportadas.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Himalaya\"><\/span><strong>Himalaya<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">Un emocionante reto en el que los equipos tendr\u00e1n que ascender por una pared de roc\u00f3dromo para conseguir un objetivo de metros escalados. Tendr\u00e1n que clausurar presas de apoyo y trabajar en unas condiciones cada vez m\u00e1s limitantes. S\u00f3lo superar\u00e1n el desaf\u00edo si tienen en cuenta a todos los miembros del equipo.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_Torre_de_Hanoi\"><\/span><strong>La Torre de Hanoi<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">Eduard Lucas, cuando cre\u00f3 este juego matem\u00e1tico, conoc\u00eda los aportes que pod\u00eda dar en un grupo. Hay que pasar figuras cuadradas del soporte 1 al 3 pero cada paso tiene sus reglas, \u00bfpodr\u00e1s cumplirlas?<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Team_Building_y_el_Angulo_de_Confianza\"><\/span><strong>Team Building y el \u00c1ngulo de Confianza<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">Los participantes tendr\u00e1n que unir las palmas de sus manos y avanzar por un \u00e1ngulo de 22\u00ba formado entre \u00e1rboles a 6 m. de altura con el objetivo de cerrar el tri\u00e1ngulo con sus cuerpos. La confianza en uno mismo y en los compa\u00f1eros es la clave para superar este impresionante reto.<\/p>\n<p>Estas son s\u00f3lo 10 t\u00e9cnicas de Team Building pensadas e ideadas para motivar empleados. Seguro, tu empresa vivir\u00e1 un gran cambio despu\u00e9s de ponerlas en practica y disfrutarlas. Hasta la pr\u00f3xima!<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfQu\u00e9 hace una empresa si no trabaja con el m\u00e1ximo nivel de motivaci\u00f3n de su empleados? Realmente, poca cosa, obteniendo adem\u00e1s,\u00a0unos resultados mediocres. Los programas de Team Building contemplan motivar a los integrantes del equipo, adem\u00e1s de desarrollar competencias fundamentales para el trabajo en equipo. Comenzar este post as\u00ed nos ayuda a dar la importancia [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5002,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rank_math_lock_modified_date":false,"footnotes":""},"categories":[70,12],"tags":[24,113,55,114],"class_list":["post-4901","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-motivacion","category-team-building-2","tag-equipos-de-alto-rendimiento","tag-juegos-de-team-building","tag-motivacion-de-equipos","tag-tecnicas-de-team-building"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4901","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4901"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4901\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5002"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4901"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4901"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4901"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}