{"id":5038,"date":"2017-08-04T16:55:37","date_gmt":"2017-08-04T14:55:37","guid":{"rendered":"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/?p=5038"},"modified":"2025-10-02T22:45:07","modified_gmt":"2025-10-02T20:45:07","slug":"team-building-significado-y-origenes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/team-building-significado-y-origenes\/","title":{"rendered":"Team building: significado y or\u00edgenes"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-5053\" src=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/VERANO-TEAM-TRACKS-GRUPO.jpg\" alt=\"que es team building\" width=\"1200\" height=\"1472\" \/>A menudo y cada vez m\u00e1s, vemos en redes sociales, blogs y espacios destinados a trabajar la motivaci\u00f3n de los equipos de trabajo, el t\u00e9rmino <a href=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/pack-actividades-multiaventura-team-building-madrid\/\">Team Building<\/a>\u00a0. Aunque en algunos pa\u00edses es un t\u00e9rmino que manejan desde hace un cuarto de siglo, en nuestro pa\u00eds, comenz\u00f3 la escalada de popularidad hace algo m\u00e1s de una d\u00e9cada.<\/p>\n<p>Las actividades que van junto al t\u00e9rmino, generalmente, asociadas al ocio y al juego en emplazamientos atractivos (por ejemplo, en plena naturaleza), resultan tremendamente atractivas y eficaces para trabajar todas las competencias relacionadas con los equipos de trabajo.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Pero, quiz\u00e1s para que las t\u00e9cnicas de Team Building nos cautiven a\u00fan m\u00e1s y nos decidamos a participar e incluirlas en nuestras necesidades empresariales, ser\u00eda de gran ayuda saber qu\u00e9 es realmente, cu\u00e1les fueron sus or\u00edgenes y qu\u00e9 significado concreto tiene cuando hablamos de llevar a cabo una actividad de Team Building.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/team-building-significado-y-origenes\/#Que_es_el_Team_Building\" >Qu\u00e9 es el Team Building<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/team-building-significado-y-origenes\/#Origenes_de_Team_Building\" >Or\u00edgenes de Team Building<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/team-building-significado-y-origenes\/#Team_Building_contemporaneo\" >Team Building contempor\u00e1neo<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/team-building-significado-y-origenes\/#Significados_de_Team_Building\" >Significados de Team Building<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/team-building-significado-y-origenes\/#Aprendizaje_vivencial\" >Aprendizaje vivencial<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/team-building-significado-y-origenes\/#Un_espacio_abierto_un_sin_fin_de_oportunidades\" >Un espacio abierto, un sin fin de oportunidades<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Que_es_el_Team_Building\"><\/span>Qu\u00e9 es el Team Building<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Team Building tiene su significado literal en el t\u00e9rmino \u201cconstrucci\u00f3n de equipos\u201d, lo que lleva a entender el concepto de forma m\u00e1s amplia como \u201c<strong>el conjunto de actividades enfocadas y dise\u00f1adas para formar <a href=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/desarrollo-y-liderazgo-en-equipos-de-alto-rendimiento\/\">equipos de alto desempe\u00f1o<\/a>, con las que mejorar y fortalecer las relaciones interpersonales que tienen lugar dentro de un grupo<\/strong>\u201d.<\/p>\n<p>En definitiva, <a href=\"https:\/\/www.escueladenegocio.com\/blog\/team-building-que-es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Team Building<\/a> es el desarrollo de <strong>talleres vivenciales<\/strong> (atenci\u00f3n a esta palabra porque es clave) para potenciar los lazos de uni\u00f3n entre un grupo profesional trabajando la cultura laboral, la motivaci\u00f3n, la confianza y otros factores fundamentales.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Origenes_de_Team_Building\"><\/span>Or\u00edgenes de Team Building<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Los comienzos del Team Building y su origen m\u00e1s concreto se remonta a las d\u00e9cadas comprendidas entre <strong>1920<\/strong> y <strong>1930<\/strong> cuando <em>William McDougal,<\/em> psic\u00f3logo social y reconocido escritor autor del t\u00edtulo \u201cthe group mind\u201d detallaba la gran importancia y necesidad para las empresas de formar equipos de trabajo y qu\u00e9 condiciones eran imprescindibles para conseguir que fuesen a su vez equipos <em>\u201cbien avenidos\u201d<\/em>, productivos y con un ambiente \u00f3ptimo.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-4877\" src=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/Actividades-para-empresas-sierra-de-Guadarrama-cerca-de-Madrid.jpg\" alt=\"Actividades para empresas en la sierra de Guadarrama cerca de Madrid\" width=\"1200\" height=\"798\" \/><\/p>\n<p>Tambi\u00e9n en esa d\u00e9cada, concretamente en <strong>1927<\/strong>, en Chicago, el profesor catedr\u00e1tico de la Universidad, <em>Elton Mayo<\/em>, implement\u00f3 unos experimentos enfocados a conocer el verdadero alcance y <strong>relaci\u00f3n existente entre la productividad y las condiciones de trabajo del equipo<\/strong> en cuesti\u00f3n.<\/p>\n<p>Estos estudios tuvieron lugar en una f\u00e1brica el\u00e9ctrica de la \u00e9poca y constituyeron el comienzo de estudios sistem\u00e1ticos y formales para la creaci\u00f3n y desarrollo de equipos de trabajo. Los conocidos como <strong>experimentos Hawthorne<\/strong> abrieron la puerta al estudio detallado que ha llegado a nuestros d\u00edas, de c\u00f3mo TODO en un ambiente profesional est\u00e1 relacionado y afecta (positiva o negativamente) al desarrollo de la actividad y al comportamiento de las personas. Comienza entonces a introducirse y tomar en cuenta los t\u00e9rminos fundamentales que hoy en d\u00eda manejamos, como las muestras de aprecio, el ambiente de trabajo, el reconocimiento de los trabajadores\u2026<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Team_Building_contemporaneo\"><\/span>Team Building contempor\u00e1neo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Un trabajo que comenz\u00f3 all\u00e1 por 1920, pero que fue en sobre los <strong>a\u00f1os 70<\/strong> cuando cobr\u00f3 un sentido real y comenz\u00f3 a tener la forma que hoy conocemos. Gracias a <em>David Kolb<\/em> y su <strong>modelo de aprendizaje basado en experiencias<\/strong>, las t\u00e9cnicas de Team Building y la cultura del entrenamiento de equipos profesionales dentro de las empresas obtuvieron solidez y se empezaron a asentar en las pr\u00e1cticas empresariales.<\/p>\n<p>Desde entonces y sobre todo <strong>a partir de 1990<\/strong>, no ha cesado el empe\u00f1o en el estudio de los ambientes de trabajo y la necesidad de implementar mejoras, actividades y acciones que ayuden a aumentar el bienestar profesional, con el fin de llegar a los objetivos marcados. Es cuando entra en juego el <a href=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/\">Team Building<\/a> que conocemos hoy en d\u00eda.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-4831 aligncenter\" src=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/din\u00e1micas-para-motivar-motivaci\u00f3n-de-equipos-trabajo-en-equipo-motivar8.jpg\" alt=\"team buildin motivacion equipos\" width=\"640\" height=\"426\" \/><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Significados_de_Team_Building\"><\/span>Significados de Team Building<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Realmente el significado es uno exclusivamente (como hemos rese\u00f1ado al principio), y no es m\u00e1s que construir un equipo. Ah\u00ed est\u00e1 la clave, pero si recuerdas unas l\u00edneas m\u00e1s arriba, habl\u00e1bamos de experiencias vivenciales. Y es que el Team Building y su significado no tienen sentido si no atendemos al t\u00e9rmino <em><strong>Vivencial<\/strong><\/em>.<\/p>\n<p>Todas las acciones que se incluyen en Team Building y que tienen como objetivo cohesionar el equipo, fortalecer las relaciones profesionales para aumentar la productividad y motivaci\u00f3n, tienen el indicativo com\u00fan de ser <em><strong>\u201cvivenciales\u201d<\/strong><\/em>. \u00bfPor qu\u00e9? Porque el efecto de lo que se vive en primera persona, de lo que se experimenta, no tiene comparaci\u00f3n. <strong>Jam\u00e1s se conseguir\u00e1n los mismos resultados de algo que se experimenta en relaci\u00f3n con otra actividad que transcurre de otra maner<\/strong>a (es como leer un libro sobre Bali y sus maravillas, o ir a Bali y vivirlo, verlo, sentirlo, olerlo\u2026)<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Aprendizaje_vivencial\"><\/span>Aprendizaje vivencial<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Todo lo que se experimenta de forma presencial, en primera persona\u2026 vivencialmente, genera unos recuerdos a trav\u00e9s de emociones que se quedar\u00e1n para siempre en nuestro subconsciente y las consecuencias son magn\u00edficas. Sentirte bien, <strong>conectar con la confianza recibida de tus compa\u00f1eros de trabajo<\/strong>, sentir los beneficios de una actividad con tu equipo\u2026 Se transformar\u00e1 de forma inconsciente en ganas de hacer cosas juntos y con ello, aumentar la <a href=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/10-tecnicas-de-team-building-para-motivar-a-tus-empleados\/\">motivaci\u00f3n<\/a> y por supuesto, productividad profesional.<\/p>\n<p>De ah\u00ed la importancia del <strong>aspecto vivencial del<\/strong> <strong>Team Building<\/strong>. Sus actividades y din\u00e1micas que se planifican y dise\u00f1an para alcanzar los objetivos de cada empresa o grupo, se experimentan siempre con los miembros del equipo como participantes y, en la medida de lo posible, lo m\u00e1s adecuado es hacerlo en la naturaleza, es espacios abiertos y sobre todo, alejados del entorno habitual de trabajo. <strong>Hay que salir de la zona de confort y tambi\u00e9n de lo que nos supone rutina para encontrarnos con nuestras posibilidades de crecimiento.<\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-4805\" src=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/motivacion-de-equipos-actividades-empresas.jpg\" alt=\"motivacion de equipos, equipos motivados\" width=\"1200\" height=\"798\" srcset=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/motivacion-de-equipos-actividades-empresas.jpg 768w, https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/motivacion-de-equipos-actividades-empresas-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Un_espacio_abierto_un_sin_fin_de_oportunidades\"><\/span>Un espacio abierto, un sin fin de oportunidades<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Cuando vayamos a elegir una empresa para realizar una din\u00e1mica de Team Building, es importante contemplar las instalaciones que nos pueden aportar para el desarrollo de las actividades. Como dec\u00edamos antes, disfrutar de un ambiente agradable pero que tambi\u00e9n est\u00e9 preparado y dise\u00f1ado para este cometido, es fundamental para conseguir los objetivos marcados.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/\">Amazonia Team Factory<\/a> ofrece un espacio inmejorable para convertir a los EQUIPOS en EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO, gracias a unas infraestructuras \u00fanicas para desarrollar programas de Team Building en Naturaleza, basadas en el desaf\u00edo y el reto. La naturaleza ofrece posibilidades que ning\u00fan otro entorno puede: respirar aire limpio y puro en contacto con el medio natural, para desarrollar nuestros instintos m\u00e1s aut\u00e9nticos que ser\u00e1n de gran valor para las experiencias a vivir.<\/p>\n<p><em><strong>Team Building:<\/strong> <\/em>crear equipos de alto rendimiento cohesionados, que su motivaci\u00f3n sea conjunta y logren los objetivos estipulados. Una disciplina con casi 100 a\u00f1os de experiencia y recorrido que cada vez tiene m\u00e1s aceptaci\u00f3n en las empresas. <strong>Efectividad probada.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A menudo y cada vez m\u00e1s, vemos en redes sociales, blogs y espacios destinados a trabajar la motivaci\u00f3n de los equipos de trabajo, el t\u00e9rmino Team Building\u00a0. 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