{"id":5275,"date":"2018-01-12T14:35:48","date_gmt":"2018-01-12T12:35:48","guid":{"rendered":"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/?p=5275"},"modified":"2025-10-02T22:45:29","modified_gmt":"2025-10-02T20:45:29","slug":"50-frases-celebres-sobre-liderazgo-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/50-frases-celebres-sobre-liderazgo-empresarial\/","title":{"rendered":"50 Frases c\u00e9lebres sobre liderazgo empresarial"},"content":{"rendered":"\n<p>Los tiempos cambian, y hace ya tiempo que dejamos de hablar del <em>jefe<\/em> para referirnos al <strong>l\u00edder<\/strong>. Los l\u00edderes son los   responsables de gestionar a las organizaciones y a los equipos profesionales. El liderazgo se ha impuesto como la forma de gestionar y de obtener resultados en las empresas. Atr\u00e1s quedaron ya los jefes de anta\u00f1o que ejerc\u00edan su poder, y que no se preocupaban de motivar, ni un\u00edan a su equipo. Hemos dado paso a los <strong>l\u00edderes actuales que hacen crecer a los equipos de trabajo<\/strong>, y que consiguen sacar lo mejor de cada uno.<\/p>\n\n\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-5289 size-full\" src=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Business-leaders-Banner.jpg\" alt=\"liderazgo empresarial y la figura del l\u00edder\" width=\"1600\" height=\"1067\" \/><\/p>\n<p><strong>Ser un buen l\u00edder es una gran responsabilidad<\/strong>, y su labor principal es motivar, cohesionar y resolver posibles incidencias dentro de su equipo, destacando lo positivo y aprendiendo de lo que se pueda considerar \u00abnegativo\u00bb.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Es sin duda alguna un rol fundamental en todas las empresas, y cualquier ayuda es poca. Por eso hoy os dejamos una amplia recopilaci\u00f3n de frases c\u00e9lebres que han marcado el <strong>liderazgo empresarial<\/strong>. Con estas frases podr\u00e1s tener un aliento de motivaci\u00f3n cuando \u00e9sta decaiga.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/50-frases-celebres-sobre-liderazgo-empresarial\/#Frases_celebres_sobre_el_liderazgo_empresarial\" >Frases c\u00e9lebres sobre el liderazgo empresarial<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/50-frases-celebres-sobre-liderazgo-empresarial\/#Mas_frases_celebres_sobre_la_figura_del_lider\" >M\u00e1s frases c\u00e9lebres sobre la figura del l\u00edder<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/50-frases-celebres-sobre-liderazgo-empresarial\/#El_liderazgo_y_el_lider\" >El liderazgo y el l\u00edder<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/50-frases-celebres-sobre-liderazgo-empresarial\/#Que_es_el_liderazgo\" >Qu\u00e9 es el liderazgo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/50-frases-celebres-sobre-liderazgo-empresarial\/#Beneficios_de_ejercer_un_buen_liderazgo\" >Beneficios de ejercer un buen liderazgo<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Frases_celebres_sobre_el_liderazgo_empresarial\"><\/span>Frases c\u00e9lebres sobre el liderazgo empresarial<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>1.\u00a0<em>\u201cUn l\u00edder es aquel que conoce el camino, hace el camino y muestra el camino.\u201d<\/em>\u00a0<strong>\u2013 John C. Maxwell<\/strong><\/p>\n<p>2.-\u00a0\u201cUn buen l\u00edder lleva a las personas a donde quieren ir. Un gran l\u00edder las lleva a donde no necesariamente quieren ir, pero deben estar\u201d. &#8211; <strong>Rosalynn Carter<\/strong>, ex Primera Dama de Estados Unidos.<\/p>\n<p>3.-\u00a0\u201c<strong>Liderazgo<\/strong>\u00a0es el arte de hacer que alguien haga algo que t\u00fa quieres porque la persona quiere hacerlo.\u201d\u00a0<strong>Dwight D. Eisenhower<\/strong><\/p>\n<p>4.- \u00abUn l\u00edder es un negociador de esperanzas\u00bb. <strong>Napole\u00f3n Bonaparte<\/strong><\/p>\n<p>5.-\u00a0\u201cNo lideras golpeando a la gente por encima de la cabeza, eso es asalto, no <a href=\"http:\/\/www.rrhhdigital.com\/secciones\/136868\/el-liderazgo-empresarial-importancia-y-caracteristicas#:~:text=El%20liderazgo%20empresarial%20se%20entiende,las%20necesidades%20de%20la%20empresa.\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">liderazgo<\/a>.\u201d<br \/><strong>Dwight Eisenhower<\/strong><\/p>\n<p>6.-\u00a0\u00a0<em>\u201cSi tus acciones inspiran a los dem\u00e1s a so\u00f1ar, aprender y hacer m\u00e1s; eres un l\u00edder.\u201d<\/em>\u00a0<strong>\u2013 John Quincy Adams<\/strong><\/p>\n<p>7.-\u00a0\u201cUn l\u00edder es mejor cuando la gente apenas sabe que existe, cuando su trabajo est\u00e1 hecho y su meta cumplida, ellos dir\u00e1n: Lo hicimos nosotros\u00bb. &#8211; <strong>Lao Tzu, fil\u00f3sofo chino<\/strong><\/p>\n<p>8.-\u00a0\u201cHay una diferencia entre ser un l\u00edder y ser un jefe. Los dos se basan en la autoridad. Un jefe demanda obediencia ciega; un l\u00edder se gana su autoridad a trav\u00e9s de conocimiento y confianza.\u201d\u00a0<strong>Klaus Balkenhol<\/strong><\/p>\n<p>9.- \u00abLa innovaci\u00f3n es lo que distingue al l\u00edder de los seguidores\u00bb. <strong>Steve Jobs<\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-5305\" src=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/1.jpg\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"200\" \/><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Mas_frases_celebres_sobre_la_figura_del_lider\"><\/span>M\u00e1s frases c\u00e9lebres sobre la figura del l\u00edder<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-size: 16px;\">11.-\u00a0<\/span><em style=\"font-size: 16px;\">\u201cCuando algo es lo suficiente importante, lo haces incluso cuando las probabilidades juegan en tu contra.\u201d<\/em><span style=\"font-size: 16px;\">\u00a0<\/span><strong style=\"font-size: 16px;\">\u2013 Elon Musk<\/strong><\/span><\/p>\n<p>12.-\u00a0\u201cEs dif\u00edcil dirigir la caballer\u00eda si piensas que te ves gracioso montando a caballo\u201d\u00a0 &#8211; <strong>Adlai E. Stevenson II, pol\u00edtico estadounidense<\/strong><\/p>\n<p>13.-\u00a0\u201cEl mejor l\u00edder es aquel que sabe elegir a los mejores para hacer las cosas, y tiene la templanza suficiente para no entrometerse mientras lo hacen.\u201d\u00a0<strong>Theodore Roosevelt<\/strong><\/p>\n<p>14.- \u00abAlgunas personas quieren que algo ocurra, otras sue\u00f1an con que pase, otras hacen que suceda\u00bb. <strong>Michael Jordan<\/strong><\/p>\n<p>15.-\u00a0\u201cEl mejor ejecutivo es aquel que tiene suficiente sentido com\u00fan para elegir buenos hombres para que hagan lo que \u00e9l quiere que se haga, y el suficiente autocontrol como para no inmiscuirse mientras lo hacen.\u201d <strong>Theodore Roosevelt<\/strong><\/p>\n<p>16.-\u00a0<em>\u201cUn buen l\u00edder no se queda atascado detr\u00e1s de su escritorio.\u201d<\/em>\u00a0<strong>\u2013 Richard Branson<\/strong><\/p>\n<p>17.-\u00a0\u201cLos grandes l\u00edderes son casi siempre grandes simplificadores. Pueden interrumpir cualquier argumento, debate\u00a0 y duda y ofrecer una soluci\u00f3n que todos puedan entender\u201d. &#8211; <strong>Colin Powell, ex Secretario de Estado de EU.<\/strong><\/p>\n<p>18.-\u00a0\u201cUn gran l\u00edder no necesariamente es quien hace grandes cosas. Es la persona que logra que otros las hagan.\u201d\u00a0<strong>Ronald Reagan<\/strong><\/p>\n<p>19.- \u00abLas cualidades de un l\u00edder se reflejan en los valores que \u00e9l mismo se fija\u00bb. <strong>Ray Kroc<\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-5307\" src=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/2.jpg\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"200\" \/><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"El_liderazgo_y_el_lider\"><\/span>El liderazgo y el l\u00edder<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>21.-\u00a0<em>\u201cMuchos l\u00edderes de grandes organizaciones no creen que el cambio sea posible. Pero si miras a la historia, las cosas cambian y si tu negocio es est\u00e1tico, tienes muchas posibilidades de tener problemas.\u201d<\/em>\u00a0<strong>\u2013 Larry Page<\/strong><\/p>\n<p>22.-\u00a0\u201cLa primera responsabilidad de un l\u00edder es definir la realidad. La \u00faltima es dar las gracias. Entre ambas circunstancias, el l\u00edder es un sirviente\u201d. &#8211; <strong>Max De Pree, escritor y hombre de negocios<\/strong><\/p>\n<p>23.-\u00a0\u201c\u00bfSab\u00edas que uno de los problemas m\u00e1s grandes de nuestra era es que somos gobernados por personas a quienes les interesan m\u00e1s los sentimientos que los pensamientos y las ideas?\u201d\u00a0<strong>Margaret Thatcher<\/strong><\/p>\n<p>24.- \u00abEl management es hacer las cosas correctamente. El liderazgo es hacer las cosas correctas\u00bb. <strong>Peter Drucker.<\/strong><\/p>\n<p>25.-\u00a0\u201cEl \u00e9xito en casi cualquier campo depende m\u00e1s de la energ\u00eda y el impulso que de la inteligencia. Esto explica por qu\u00e9 tenemos tantos l\u00edderes est\u00fapidos.\u201d <strong>Sloan Wilson<\/strong><\/p>\n<p>26.-\u00a0<em>\u201cSiempre hago cosas para las que no estoy completamente preparada. Creo que esta es la forma de crecer. Cuando hay ese momento de \u201cWow, no estoy segura de que pueda hacer esto\u201d y consigues seguir adelante, es ah\u00ed\u00a0cuando consigues tener un gran avance.\u201d<\/em>\u00a0<strong>\u2013 Marissa Mayer<\/strong><\/p>\n<p>27.-\u00a0\u201cSi tus acciones inspiran a otros a so\u00f1ar m\u00e1s, aprender m\u00e1s, hacer m\u00e1s y convertirse en algo m\u00e1s, entonces eres un l\u00edder\u201d.- <strong>John Quincy Adams, ex presidente de Estados Unidos.<\/strong><\/p>\n<p>28.-\u00a0\u201cMuchas empresas creen que la gente es intercambiable. La gente talentosa nunca lo es. Ellos tienen cualidades \u00fanicas. Ese tipo de personas no deben ser forzadas a desempe\u00f1ar roles para los que no est\u00e1n preparados. Los l\u00edderes efectivos permiten a la gente extraordinaria dedicarse a aquello para lo que nacieron.\u201d\u00a0<strong>Warren G. Bennis<\/strong><\/p>\n<p>29.- \u00abS\u00f3lo el hombre que no est\u00e1 remando tiene tiempo para dirigir el barco\u00bb. <strong>Jean-Paul Sartre<\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-5308\" src=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/3.jpg\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"200\" \/><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Que_es_el_liderazgo\"><\/span>Qu\u00e9 es el liderazgo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>31.-\u00a0<em>\u201cLa falta de miedo es como un m\u00fasculo. Se por propia\u00a0experiencia que cuanto m\u00e1s lo ejercitas m\u00e1s natural\u00a0se convierte el no dejar que los miedos gu\u00eden tu\u00a0vida.\u201d<\/em>\u00a0<strong>\u2013 Arianna Huffington<\/strong><\/p>\n<p>32.-\u00a0\u201cUn l\u00edder es un repartidor de esperanza\u201d.- <strong>Napole\u00f3n Bonaparte<\/strong>, conquistador franc\u00e9s.<\/p>\n<p>33.-\u00a0\u201cContrata personalidad. Entrena habilidad.\u201d\u00a0<strong>Peter Schutz<\/strong><\/p>\n<p>34.- \u00abEl liderazgo es la capacidad de traducir una visi\u00f3n en una realidad\u00bb. <strong>Warren Bennis<\/strong><\/p>\n<p>35.-\u00a0\u201c\u00bfPor qu\u00e9 unirse a la marina si puedes ser un pirata?\u201d<strong> Steve Jobs<\/strong><\/p>\n<p>36.-\u00a0<em>\u201cNo soy un gran manager; Intento ser un buen l\u00edder. Y para mi esto ha sido un proceso costoso, no de c\u00f3mo ser un gran CEO, sino de c\u00f3mo ser un gran Evan, ese es el verdadero reto.\u201d<\/em>\u00a0<strong>\u2013 Evan Spiegel<\/strong><\/p>\n<p>37.-\u00a0\u201cUn l\u00edder es como un pastor. Se queda detr\u00e1s del reba\u00f1o dejando que los animales m\u00e1s h\u00e1biles caminen adelante mientras todos los dem\u00e1s los siguen sin darse cuenta de que en realidad est\u00e1n siendo dirigidos desde la retaguardia\u201d.-\u00a0<strong>Nelson Mandela<\/strong>, ex presidente de Sud\u00e1frica<\/p>\n<p>38.-\u00a0\u201cLos l\u00edderes hablan y piensan en soluciones. Sus seguidores hablan y piensan en problemas.\u201d\u00a0<strong>Brian Tracy<\/strong><\/p>\n<p>39.- \u00abPuedes centrar tus esfuerzos en el muro o puedes enfocarte en escalar el muro y redefinir el problema\u00bb. <strong>Tim Cooka<\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-5309\" src=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/4.jpg\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"200\" \/><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Beneficios_de_ejercer_un_buen_liderazgo\"><\/span>Beneficios de ejercer un buen liderazgo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>41.-\u00a0<em>\u201cLos managers\u00a0les dicen a\u00a0las personas qu\u00e9 hacer, mientras\u00a0que los l\u00edderes les inspiran para hacerlo.\u201d\u00a0<\/em><strong>\u2013 Jeff Weiner<\/strong><\/p>\n<p>42.-\u00a0\u201cAquel que nunca aprendi\u00f3 a obedecer no puede ser un buen comandante\u201d. \u2013 <strong>Arist\u00f3teles<\/strong>, fil\u00f3sofo griego<\/p>\n<p>43.-\u00a0<em>\u201cLa oficina es el laboratorio y conocer a tus usuarios es como hacer una salida de campo. No puedes quedarte \u00fanicamente en el laboratorio. No se trata \u00fanicamente de preguntar a tus usuarios qu\u00e9 es lo que quieren, debemos saber qu\u00e9 es lo que est\u00e1n haciendo.\u201d<\/em>\u00a0<strong>\u2013 Brian Chesky<\/strong><\/p>\n<p>44.-\u00a0\u201cConvi\u00e9rtete en el tipo de l\u00edder que las personas seguir\u00edan voluntariamente, incluso si no tienes el t\u00edtulo o la posici\u00f3n\u201d.- <strong>Brian Tracy<\/strong>, autor motivacional.<\/p>\n<p>45.-\u00a0<em>\u201cSi tienes un sue\u00f1o, puedes pasar gran parte de tu vida estudi\u00e1ndolo, plane\u00e1ndolo y prepar\u00e1ndote para ello. Pero lo que de verdad debes hacer es comenzar a trabajar en ello.\u201d<\/em>\u00a0<strong>\u2013 Drew Houston<\/strong><\/p>\n<p>46.-\u00a0\u201cLos l\u00edderes que ofrecen sangre, sudor y l\u00e1grimas siempre obtienen m\u00e1s de sus seguidores que aquellos que ofrecen seguridad y diversi\u00f3n. Llegado el momento adecuado, los seres humanos tienden a ser heroicos\u201d.- <strong>George Orwell,<\/strong> escritor brit\u00e1nico.<\/p>\n<p>47.-\u00a0\u201cEmpiezo cada d\u00eda dici\u00e9ndome que soy una influencia positiva para este mundo\u201d.- <strong>Peter Daisyme,<\/strong> emprendedor tecnol\u00f3gico<\/p>\n<p>48.-\u00a0<em>\u201cCuando tienes los valores claros, las decisiones son m\u00e1s f\u00e1ciles.\u201d<\/em>\u00a0<strong>\u2013 Roy E. Disney<\/strong><\/p>\n<p>49.-\u00a0\u201cAntes de ser l\u00edder, el \u00e9xito s\u00f3lo se trata del crecimiento propio. Una vez que te vuelves un l\u00edder, el \u00e9xito se define por el crecimiento de otros\u201d.- <strong>Jack Welch<\/strong>, ex director de GE<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Hasta aqu\u00ed las 50 frases del <strong>liderazgo empresarial<\/strong>. Esperamos que encuentres la inspiraci\u00f3n y que estas frases te ayuden a facilitar el liderazgo y el desarrollo de los equipos de trabajo. Y si adem\u00e1s, quieres contar con ayuda especializada y llevar a tus equipos y sus l\u00edderes al m\u00e1s alto nivel, siempre puedes hablar con nosotros (<a href=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\">Amazonia Team Factory<\/a>), y te dise\u00f1aremos un programa espec\u00edfico para convertir a tus equipos en <strong>Equipos de Alto Rendimiento<\/strong>. Hasta la pr\u00f3xima!<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los tiempos cambian, y hace ya tiempo que dejamos de hablar del jefe para referirnos al l\u00edder. Los l\u00edderes son los responsables de gestionar a las organizaciones y a los equipos profesionales. El liderazgo se ha impuesto como la forma de gestionar y de obtener resultados en las empresas. 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