{"id":5426,"date":"2018-07-02T18:57:48","date_gmt":"2018-07-02T16:57:48","guid":{"rendered":"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/?p=5426"},"modified":"2025-10-02T22:45:45","modified_gmt":"2025-10-02T20:45:45","slug":"que-es-un-gymkana-y-como-se-hace-una","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/que-es-un-gymkana-y-como-se-hace-una\/","title":{"rendered":"Qu\u00e9 es un gymkana y c\u00f3mo se hace una"},"content":{"rendered":"\n<p>Las <a href=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/blog\/actividades-de-gymkanas-para-empresas-en-madrid\/\"><strong>gymkanas<\/strong> <\/a>son una de las t\u00e9cnicas de <strong>Team Building<\/strong> m\u00e1s potentes que se pueden poner en pr\u00e1ctica, y es que gracias a su construcci\u00f3n y desarrollo se obtienen resultados que de otra forma, es realmente complicado. Cuando hablamos de <a href=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/blog\/team-building-significado-y-origenes\/\">Team Building<\/a>, como ya hemos detallado en anteriores posts, buscamos conseguir el objetivo fundamental y principal de conectar con el grupo, unificarlo y conseguir un equipo s\u00f3lido y cohesionado, orientado a resultados, pero tambi\u00e9n a que el trabajo diario sea productivo y satisfactorio.<\/p>\n\n\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-5555\" src=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/gymkanas-en-amazonia-team-factory.jpg\" alt=\"gymkanas en amazonia team factorym\" width=\"1920\" height=\"1277\" srcset=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/gymkanas-en-amazonia-team-factory.jpg 768w, https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/gymkanas-en-amazonia-team-factory-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><\/p>\n<p>Con las t\u00e9cnicas de Team Building puedes, de una forma divertida, diferente y en plena naturaleza (tenemos un <strong>parque fijo<\/strong> en la <strong>Sierra de Madrid<\/strong> con m\u00e1s de <strong>150 juegos entre \u00e1rboles,<\/strong>\u00a0<strong>50 din\u00e1micas de Team Building y 31 impresionantes tirolinas)<\/strong>, disfrutar junto a tus compa\u00f1eros de una jornada diferente, pero ante todo, inolvidable en la que las experiencias ser\u00e1n lo que se lleven a casa y recuerden a la hora de modular su actividad diaria profesional. Sin duda alguna, si quieres potenciar el <strong>trabajo en equipo<\/strong> de tu compa\u00f1\u00eda, reconocer valores y actitudes de los miembros de tu equipo y fortalecer lazos, apostar por el Team Building es hacerlo sobre seguro.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_77 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/que-es-un-gymkana-y-como-se-hace-una\/#%C2%BFQue_es_una_gymkana_profesional_en_Team_Building\" >\u00bfQu\u00e9 es una gymkana profesional en Team Building?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/que-es-un-gymkana-y-como-se-hace-una\/#Tiempo_y_desarrollo_de_la_gymkana\" >Tiempo y desarrollo de la gymkana<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/que-es-un-gymkana-y-como-se-hace-una\/#Preparar_una_gymkhana\" >Preparar una gymkhana<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4' ><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/que-es-un-gymkana-y-como-se-hace-una\/#La_eleccion_de_la_tematica\" >La elecci\u00f3n de la tem\u00e1tica:\u00a0<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/que-es-un-gymkana-y-como-se-hace-una\/#Los_desafios_o_pruebas\" >Los desaf\u00edos o pruebas:\u00a0<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/que-es-un-gymkana-y-como-se-hace-una\/#La_eleccion_del_personal_de_dinamizacion_de_la_jornada\" >La elecci\u00f3n del personal de dinamizaci\u00f3n de la jornada:\u00a0<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/que-es-un-gymkana-y-como-se-hace-una\/#La_organizacion_planificacion_y_gestion_de_tiempos\" >La organizaci\u00f3n, planificaci\u00f3n y gesti\u00f3n de tiempos:<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/que-es-un-gymkana-y-como-se-hace-una\/#Reconocimientos_y_premios\" >Reconocimientos y premios:<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/que-es-un-gymkana-y-como-se-hace-una\/#%C2%BFComo_puede_ayudar_una_gymkana_a_vuestra_empresa\" >\u00bfC\u00f3mo puede ayudar una gymkana a vuestra empresa?<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_es_una_gymkana_profesional_en_Team_Building\"><\/span><strong>\u00bfQu\u00e9 es una gymkana profesional en Team Building?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Una gymkana multiaventura es la forma m\u00e1s saludable y tambi\u00e9n m\u00e1s efectiva de, a trav\u00e9s de la competici\u00f3n fair play, de conseguir resultados incre\u00edbles en el grupo de trabajo de una empresa. No s\u00f3lo porque son <strong>motivantes, divertidas y con una puesta en escena impecable<\/strong>, sino que adem\u00e1s, en clave de humor, <strong>se consolida el equipo de trabajo<\/strong>.<\/p>\n<p>Una gymkana es un juego colectivo en el que los participantes se separan y dividen por equipos, por lo que desde el primer instante es necesario <strong>trabajar desde la cohesi\u00f3n, la confianza y la visi\u00f3n com\u00fan.\u00a0<\/strong>\u00a0Por lo tanto, a trav\u00e9s de la diversi\u00f3n conseguimos potenciar la percepci\u00f3n de la importancia de trabajar unidos, de pensar en el otro para sumar y no restar, y adem\u00e1s, desarrollar el esp\u00edritu competitivo con bases s\u00f3lidas y saludables.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-5554\" src=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/gymhana-team-building-amazonia-team-factory.jpg\" alt=\"gymkanas team building en naturaleza\" width=\"1920\" height=\"1280\" \/><\/p>\n<p>Partiendo de un reto y de una tem\u00e1tica (determinada por el equipo organizador en conjunto con el cliente), se desarrolla toda una jornada dividida en diversos juegos o pruebas que los participantes deben ir solventando para conseguir que su equipo gane. Dicho en t\u00e9rminos \u201cprofesionales\u201d o ejecutivos, se podr\u00eda traducir en \u201c<strong>diferentes tareas imprescindibles a realizar para conseguir completar el proyecto y alcanzar los objetivos<\/strong>\u201d.<\/p>\n<p>Para superar cada uno de los periplos de pruebas es fundamental que los equipos se identifiquen en ellos mismos y desarrollen sus competencias de compenetraci\u00f3n, l\u00f3gica, esfuerzo f\u00edsico (se modula la intensidad), creatividad, integraci\u00f3n,\u2026 Todas ellas competencias que deben estar presentes en el d\u00eda a d\u00eda profesional de toda empresa, y sin las que un equipo no puede trabajar de forma arm\u00f3nica y conseguir lo que se proponen.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tiempo_y_desarrollo_de_la_gymkana\"><\/span>Tiempo y desarrollo de la gymkana<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Las gymkanas tienen un promedio de desarrollo entre 3 y 4 horas, ya que cada grupo se desenvuelve y evoluciona en los desaf\u00edo de una manera diferente. Por eso, a menudo ocurre que lo que est\u00e1 pensado para 4 horas nos ocupa m\u00e1s o quiz\u00e1s menos\u2026 Pero lo que s\u00ed est\u00e1 determinado es que dependiendo de los objetivos, participantes y necesidades, se dise\u00f1a de forma absolutamente personalizada.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Preparar_una_gymkhana\"><\/span>Preparar una gymkhana<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Para preparar una gymkana de \u00e9xito tienes que tener en cuenta:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_eleccion_de_la_tematica\"><\/span><strong>La elecci\u00f3n de la tem\u00e1tica:<\/strong>\u00a0<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">Generalmente suele ser una leyenda, una historia fabulada, o una pel\u00edcula. Se trata de que las pruebas est\u00e9n envueltas en una historia con su propia trama.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Los_desafios_o_pruebas\"><\/span><strong>Los desaf\u00edos o pruebas:<\/strong>\u00a0<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">Es totalmente recomendable hacer un ajuste en cuanto a la dificultad de las pruebas. Aunque se trata de que salgan de la zona de confort y que se adentren en la de reto, pero tenemos que trazar objetivos \u00abobjetivamente alcanzables\u00bb por los equipos de la competici\u00f3n.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_eleccion_del_personal_de_dinamizacion_de_la_jornada\"><\/span><strong>La elecci\u00f3n del<\/strong> <strong>personal de dinamizaci\u00f3n de la jornada:\u00a0<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">Para nosotros es un punto muy importante, ya que son las personas que van a hacer posible con el cliente, todas las aventuras que hayamos dise\u00f1ado. Deben tener grandes habilidades en la gesti\u00f3n de grupos, en la dinamizaci\u00f3n de actividades y con dotes para la interpretaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">Los profesionales que organizan y acompa\u00f1an durante la gymkana est\u00e1n sumamente preparados para tener el control y modular cada nueva acci\u00f3n en funci\u00f3n de los resultados que se van obteniendo, de c\u00f3mo se comportan los participantes, y cu\u00e1nto de cerca o lejos estamos del objetivo.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-5551\" src=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/gymhana-amazonia-team-factory.jpg\" alt=\"gymkana\" width=\"1920\" height=\"1280\" \/><\/p>\n<ul>\n<li>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_organizacion_planificacion_y_gestion_de_tiempos\"><\/span><strong>La organizaci\u00f3n, planificaci\u00f3n y gesti\u00f3n de tiempos: <\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">Una de las caracter\u00edsticas fundamentales de la organizaci\u00f3n de una gymkhana es el control de los tiempos, sobre todo, con grupos grandes, en los que van rotando por las distintas actividades. El ajuste debe ser muy fino porque la gymkhana debe desarrollarse de forma fluida, sin tiempos de espera o descensos en el ritmo de la acci\u00f3n.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Reconocimientos_y_premios\"><\/span><strong>Reconocimientos y premios: <\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">Para que sea m\u00e1s motivante, debe haber alguna forma de reconocimiento al equipo ganador y a todos los que han participado. Puede ser en forma de diplomas, menciones especiales o premios, pero en una gymkana no deben faltar alguno de estos elementos.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFComo_puede_ayudar_una_gymkana_a_vuestra_empresa\"><\/span>\u00bfC\u00f3mo puede ayudar una gymkana a vuestra empresa?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Como dec\u00edamos al principio, una <a href=\"https:\/\/2ixr.com\/blog\/diferencias-entre-una-gymkhana-de-realidad-aumentada-y-una-gymkhana-tradicional\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gymkana<\/a> es una de las t\u00e9cnicas m\u00e1s potentes dentro del Team Building, y es que con ella, adem\u00e1s de las caracter\u00edsticas que ya hemos nombrado, tambi\u00e9n se van a trabajar valores b\u00e1sicos para convivir en sociedad como la flexibilidad, colaboraci\u00f3n, educaci\u00f3n, solidaridad con el otro\u2026<\/p>\n<p>Con la gymkana, estar\u00e1s aportando a tu empresa un prisma diferente y muy enriquecedor que es realmente imposible conseguir dentro de la vor\u00e1gine diaria y del estr\u00e9s del trabajo. Uno de los aspectos fundamentales que una gymkana suele trabajar es conseguir identificar cualidades en los miembros del equipo que ni ellos mismos puede que sepan que tienen. Si quieres sorprender con una actividad diferente, habla con nosotros en\u00a0<a href=\"https:\/\/amazonia-teamfactory.com\/blog\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Amazonia Team Factory.<\/a><\/p>\n<p>Hasta la pr\u00f3xima!<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las gymkanas son una de las t\u00e9cnicas de Team Building m\u00e1s potentes que se pueden poner en pr\u00e1ctica, y es que gracias a su construcci\u00f3n y desarrollo se obtienen resultados que de otra forma, es realmente complicado. 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