Archivos de categoría: Equipos Alto Rendimiento

Desarrollar proactividad en equipos de trabajo

proactividad

Cuando hablamos de desarrollar proactividad en equipos de trabajo, estamos diciendo desarrollar una actitud o una forma de posicionarse en las situaciones, que va más allá de desarrollar una competencia, e implican, tanto a la figura del líder y su estilo de liderazgo, como a la cultura organizacional. La proactividad es la capacidad de aportar,… Leer más »

Gestión de estrés y Alto Rendimiento

ALTO RENDIMIENTO EN EQUIPO

EL ESTRÉS CONTEMPORÁNEO Nuestra cultura occidental ha basado siempre la búsqueda de nuestro bienestar en el “Tener”. Se supone que somos más felices si tenemos una buena casa, un buen coche, si nos podemos permitir unas vacaciones de ensueño, o cambiar de teléfono móvil cada año para tener uno de última generación. Pero, ¿cuánto dura… Leer más »

Gestionar el talento en equipos de alto rendimiento

equipo alto rendimiento

En cualquier organización es fundamental el trabajo en equipo, la cohesión e interrelación entre sus miembros para lograr los objetivos de la empresa. Todos sabemos que el mercado actual es altamente competitivo, y las estrategias de negocio analizan todos los elementos dentro de la organización que sobresalgan y añadan más valor a la empresa. Este… Leer más »

10 ejemplos reales de equipos de alto rendimiento

10 ejemplos reales de equipos de alto rendimiento

Los equipos de alto rendimiento dentro de las organizaciones son equipos con los objetivos muy claros, y que además conocen a la perfección los pasos a seguir para su consecución. Más allá del cumplimiento de sus objetivos, estos equipos, están formados por personas que están muy motivadas y orientadas a los resultados; establecen relaciones interpersonales sinérgicas,… Leer más »

50 Frases célebres sobre liderazgo empresarial

liderazgo y equipos

Los tiempos cambian, y hace ya tiempo que dejamos de hablar del jefe para referirnos al líder. Los líderes son los responsables de gestionar a las organizaciones y a los equipos profesionales. El liderazgo se ha impuesto como la forma de gestionar y de obtener resultados en las empresas. Atrás quedaron ya los jefes de… Leer más »