Uno de los principales objetivos de todo equipo de trabajo, tanto a nivel de grupo como a nivel individual, es del de optimizar el rendimiento laboral. Y es que cada día más, nuestra productividad se ve mermada por el sin fin de distracciones internas y externas a las que estamos expuestos.

El reto está en conseguir trabajar mejor, que no más. Centrarnos, focalizarnos y ser totalmente eficientes y eficaces, para así disfrutar en tranquilidad y de una existencia apacible. ¿Cómo conseguirlo? Con trabajo diario con nosotros mismos, cambiando nuestros hábitos y conductas profesionales, laborales y personales.
¿Qué es el rendimiento laboral?
El rendimiento, según la Real Academia, hace referencia a la relación existente entre lo producido y los medios empleados para ello. Por lo tanto, el rendimiento de una persona es un concepto que hace referencia a su productividad, y a su eficiencia y eficacia a la hora de realizar sus tareas.
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