Hoy en día, nadie pone en duda que la fuerza que impulsa a los equipos a esforzarse al máximo y a trabajar juntos hacia un objetivo común es la motivación. Cuando el equipo está desmotivado, el rendimiento y los resultados disminuyen. En este caso, hay que poner en marcha toda una serie de estrategias (no… Leer más »
La falta de empatía o la incapacidad para ponerse en los zapatos del otro causa importantes daños en una empresa si viene de manos de uno de sus líderes. Una posición relevante en un equipo que carezca de empatía generará brechas que, a veces, son imposibles de reconstruir. Y es que saber escuchar y posicionarnos… Leer más »
