La desmotivación es uno de los puntos de dolor más acuciantes y graves en cualquier empresa. Recuperar ese punto en el que todos estén alineados con el propósito, tengan ganas y energía, es sin duda, una de las labores principales de un buen líder. Existen numerosas y muy eficaces acciones para motivar a un equipo de trabajo desmotivado. Con dinámicas de coaching y team building se conseguirán resultados óptimos en corto espacio de tiempo pero como todo, hay que trabajarlo. Descubrimos las claves más útiles y efectivas.
