El talento es algo fundamental para nuestras empresas y sociedad en general pero… ¡se nos va! Se nos suele ir en todos los ámbitos y a escalas cada vez mayores. El talento se va de nuestras empresas e incluso, del país. ¿Por qué? Seguramente porque no se siente cuidado y es que detrás de un gran talento hay una persona con sus necesidades y que ante todo, quiere poder expandir su talento de forma optimizada y por qué, retornar lo que ofrece.
Archivos de categoría: Gestión del Talento
Talento y alto rendimiento profesional
Talento y rendimiento profesional. Dos de los bastiones fundamentales de todo miembro de un equipo de trabajo y de una empresa. Dos de los pilares que hay que trabajar para que todo el bucle y círculo de trabajo funcione perfectamente. Y es que sin talento y sin rendimiento, el trabajo no va a salir. Necesitamos de ambas características para que nuestro equipo sea de éxito y de primer nivel.
Qué es la creatividad empresarial y cómo fomentarla
Tenemos la palabra creatividad constantemente circulando en nuestro vocabulario, pero aplicada al trabajo y al ámbito laboral, seguro que te has preguntado qué es esto de “creatividad empresarial”. Está más presente de lo que pensamos y debemos tenerla siempre en nuestro horizonte. La creatividad empresarial es una herramienta muy potente para llevar nuestros negocios a… Leer más »
Gestionar el talento en equipos de alto rendimiento
En cualquier organización es fundamental el trabajo en equipo, la cohesión e interrelación entre sus miembros para lograr los objetivos de la empresa. Todos sabemos que el mercado actual es altamente competitivo, y las estrategias de negocio analizan todos los elementos dentro de la organización que sobresalgan y añadan más valor a la empresa. Este… Leer más »