Sabréis que durante los últimos meses hemos publicado dos posts sobre equipos de Alto Rendimientos (ejemplos reales y cómo formarlos), pero este apasionante tema da mucho de sí, por lo que vamos a continuar reflexionando sobre él y ahondando en su conocimiento. Hoy introducimos una pequeña variación: los equipos de “alto desempeño”. Seguro que os… Leer más »
Hace unos meses publicábamos un post sobre equipos de Alto Rendimiento, con ejemplos reales de los mismos; me permito rescatar una idea importante: “Dicho así, parecería que convertirse en un equipo de alto rendimiento está reservado a ciertos equipos, como si de un privilegio se tratara, pero no es así, ya que no depende de… Leer más »
Fue el filósofo Aristóteles el que enunció la conocida frase “El todo es MÁS que la suma de sus partes”. La explicación es que al todo se le puede considerar un conjunto, y en el caso de los equipos de trabajo, esa integración puede lograr resultados excepcionales. Comentábamos en el post sobre actividades de Team… Leer más »
Hace un tiempo os contábamos cuáles son los inconvenientes, y las ventajas del trabajo en equipo, aclarando que a pesar de que en la práctica se pueden encontrar muchas desventajas asociadas a esta forma de organización laboral:‘los resultados de un equipo que funciona bien son superiores a aquellos que provienen del esfuerzo individual’. Parece claro… Leer más »
Volvemos con energías renovadas tras las vacaciones, comenzando el año con las ganas y el entusiasmo que se merece. Ojalá éste sea un año bueno para todos y el comienzo de la paz que todos anhelamos. Entrando en harina… Hace algún tiempo hablábamos sobre las ventajas del trabajo en equipo, aclarando que mediante este concepto… Leer más »
