10 frases inspiradoras sobre team building y trabajo en equipo
A modo de recopilatorio, reunimos en el blog 10 frases sobre team building y actividades de trabajo en equipo que hemos ido publicando en nuestra página de Facebook.
Frases Team Building y trabajo en equipo
La inspiración la puedes encontrar en cualquier parte. Sólo hay que permanecer atento
1) Team building: «Si quieres trabajadores creativos, dales tiempo para jugar»
Los propios mecanismos del juego nos rompen los esquemas y obligan a nuestra mente a transitar caminos distintos a los que recorre a diario. Tanto los juegos mentales como los físicos, estimulan nuestra mente para que ejercite su creatividad.
La gamificación de los entornos de trabajo y las jornadas de outdoor training ayudan a desarrollar la creatividad, una competencia profesional que resulta indispensable para actividades diarias como la resolución de problemas o la comunicación eficaz.
2) «El espíritu de equipo es el que da a muchas empresas una ventaja sobre sus competidores»
En un entorno cada vez más competitivo, las organizaciones necesitan diferenciarse de sus rivales con ese «algo más» que aporte valor al cliente. Clements nos recuerda con esta frase que el espíritu de equipo es un factor diferencial de primer orden.
La generación de equipos de alto rendimiento es una cuestión clave que no solamente puede dar lugar a plantillas más productivas, sino a productos y servicio mucho mejor hechos.
3) Team Building: «Las fortalezas están en nuestras diferencias, no en nuestras similitudes»
Lo que nos diferencia nos hace más fuertes, así de tajante se manifestaba Stephen Covey, autor del célebre «Los siete hábitos de las personas altamente efectivas».
A través del conocimiento mutuo de fortalezas y debilidades, es como los miembros de un equipo cobran consciencia de en qué manera pueden complementarse. No hay ninguna necesidad de ser perfectos: si hacemos encajar las limitaciones de uno con las habilidades del otro, llegaremos muy lejos.
4) «Los únicos ideales que valen la pena son los que puedes aplicar a la vida diaria y al mundo»
Paul David Hewson, el músico más conocido por su nombre artístico Bono, ha hecho muchas apariciones en los medios debido a su trayectoria como filántropo. De sus intervenciones, nos quedamos con esta interesante frase referida a los ideales que deben guiar nuestra conducta.
5) Team Building: «Trata a tus empleados exactamente como quieras que traten a tus mejores clientes»
Seleccionamos otra frase de Covey que reflexiona sobre lo que recientemente se ha empezado a denominar «kharma organizacional». ¿Cómo es posible que una persona que está descontenta en su trabajo, sea capaz de poner su mejor sonrisa a los clientes? Es realmente algo muy improbable.
Cuidar la satisfacción laboral de los empleados de una organización, motivar y alentar sus éxitos, además de fortalecer las relaciones entre ellos son procesos clave. Debemos ponerlos en marcha si queremos prestar una buena atención al cliente.
6) «Ninguna persona puede silbar una sinfonía. Hace falta una orquesta para poder interpretarla»
Esta frase de Halford Edward Luccock nos encanta, porque refleja muy bien nuestra filosofía de que el equipo es mucho más que la suma de sus partes. Es un ente diferenciado, capaz de alcanzar metas que, de forma individual no serían posibles.
Luccock fue un filósofo y religioso que vivió durante la primera mitad del siglo XX en Estados Unidos, dejando numerosos libros sobre su ministerio.
7) «La persona que envía pensamientos positivos activa positivamente el mundo a su alrededor y atrae resultados positivos para sí mismo»
Norman Vincent Peale, autor de «El Poder del Pensamiento Positivo» reflexiona en esta frase sobre cómo lo positivo atrae lo positivo. Por eso es importante que en el entorno laboral trabajemos una actitud abierta, colaboradora y libre de pensamientos negativos.
Las personas somos empáticas por naturaleza, de forma que estar en compañía de gente «tóxica» hace que nuestros propios pensamientos se contagien de negatividad. Y al contrario, claro.
8) «La rueda más deteriorada del carro es la que hace más ruido»
Y hablando de personas tóxicas, a juzgar por esta frase del autor clásico Esopo, son tan antiguas como la humanidad misma. ¿Quién no ha tenido en su entorno laboral alguna persona así?
Incluso en un grupo grande, basta que exista una persona con «malos humos» para enrarecer todo el ambiente, porque como bien dice Esopo, son las que hacen más ruido.
9) «El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos»
Una frase fantástica venida de uno de los mejores deportistas de la historia, Michael Jordan. Es una pequeña joyita no solo por el qué, sino por el quién. Alguien como Jordan, capaz de dar la vuelta al marcador con su talento, reconociendo la enorme fuerza del equipo. Una lección de humildad que nos anima a fortalecer nuestros equipos para alcanzar metas más altas.
10) «La zona de confort es un hermoso lugar, pero nada crece allí»
Dejamos para el final una frase mitad reflexión, mitad provocación. Decíamos antes que las personas somos empáticas por naturaleza. Otra cosa que compartimos todos los seres humanos es el rechazo al cambio: nos gusta la confortable seguridad de lo conocido.
Sin embargo, quien no arriesga no gana, quien no se marca nuevos retos no puede aprender nuevas habilidades. Por eso, de vez en cuando, es imprescindible salir de la zona de confort y retarnos a nosotros mismos para crecer. Las dinámicas para empresas y las actividades de team building permiten fomentar este tipo de actitud en los equipos humanos de cualquier corporación.