MINDFULNESS y LOS EQUIPOS de ALTO RENDIMIENTO
Mindfulness fortalece la atención plena y concentración en los Equipos de Alto Rendimiento, mejorando la comunicación, la colaboración y la resiliencia.
10 consejos para MEJORAR la COMUNICACIÓN y el TRABAJO en EQUIPO
Si queremos trabajar de forma óptima en equipo, es imprescindible mejorar la comunicación en el grupo. Los mayores problemas en las organizaciones y de los propios equipos de trabajo cuando desarrollan proyectos en conjunto, vienen derivados de la falta o mala comunicación existente. Es algo que hay que sembrar y desarrollar día a día. Revisar […]
TEAM BUILDING para ESCOLARES
Team Building es un conjunto de métodos y técnicas de intervención, cuyo objetivo es desarrollar las competencias fundamentales de los equipos de trabajo. Habitualmente, este tipo de intervenciones, se han venido realizando en el mundo de la empresa. Sin embargo, se revelan de gran utilidad en otros ámbitos de aplicación, Team Building para escolares, donde […]
8 Características de los EQUIPOS COHESIONADOS
No todos los equipos funcionan igual. Algunos apenas logran coordinarse, mientras que otros parecen avanzar con una sincronía casi natural. La diferencia no suele estar en el talento individual, sino en el nivel de cohesión. Los equipos cohesionados no solo trabajan juntos: confían, se apoyan y avanzan alineados hacia objetivos comunes. Esta cohesión es lo […]
Las 10 CUALIDADES del LÍDER más importantes
Una persona no influye en los demás sólo por su atractivo o por tener un gran currículo. Eso va más allá. Cómo dice John Maxwell: “Si crees que eres un líder y no tienes nadie siguiéndote, sólo estás dando un paseo”. Nadie se deja influir o sigue a una persona que sólo aporte imagen o […]
Las 5 C del trabajo en equipo
El trabajo en equipo bien realizado es uno de los grandes beneficios que puede tener una empresa. Cuando un grupo es sólido, está unido y sabe “remar” en una misma dirección, el resultado de las tareas y actividades profesionales realizadas es, sin duda, excepcional. Si un equipo profesional se ha constituido de forma equilibrada, buscando los […]
Cómo mejorar el trabajo en equipo: ideas útiles
Hace un tiempo os contábamos cuáles son los inconvenientes, y las ventajas del trabajo en equipo, aclarando que a pesar de que en la práctica se pueden encontrar muchas desventajas asociadas a esta forma de organización laboral:‘los resultados de un equipo que funciona bien son superiores a aquellos que provienen del esfuerzo individual’. Parece claro […]
¿Somos iguales dentro y fuera de la oficina?
Esta es una cuestión interesante que nos puede dar las claves para entender nuestro propio comportamiento y el del resto de miembros de nuestro equipo de trabajo. ¿Somos iguales dentro y fuera de la oficina? O incluso mejor: ¿nos relacionamos igual con las mismas personas dentro que fuera de la oficina? La respuesta a priori […]
¿Liderazgo jerárquico o liderazgo colaborativo?
El paradigma de liderazgo cambia entonces radicalmente, dejando de ser una especie de general que lideraba la vanguardia del ataque para convertirse en algo más parecido a un director de orquesta.