Liderazgo y Resiliencia son dos conceptos fundamentales en el ámbito empresarial. Ambos se entrelazan y se complementan para generar un gran impacto en el desempeño y los logros que alcanzamos como equipo. La resiliencia se refiere a la capacidad de adaptarse y superar los desafíos y cambios que surgen en el entorno empresarial, mientras que… Leer más »
Ponernos excusas siempre es una salida fácil para cualquier cosa. Nos auto-justificamos por no conseguir lo que ansiamos, cuando el motivo suele ser falta de esfuerzo, compromiso e implicación. En cuanto al éxito, también lo hacemos y es que es más sencillo y aporta una satisfacción engañosa, ponernos excusas que sustentan el no haber llegado… Leer más »
Que el coaching es una de las herramientas más potentes para el desarrollo de competencias profesionales, es una realidad más que asentada, pero ¿es igual de beneficioso cuando se refiere o se implanta en equipos de trabajo? El coaching de equipos cada vez tiene más aceptación entre los que apuestan por el liderazgo empresarial y… Leer más »
Un buen equipo de trabajo, unido, motivado y enfocado a los mismos objetivos es uno de los mejores valores con los que puede contar una empresa. Si el equipo es un gran equipo, todo son ventajas. Pero, llegar a tener ese equipo y además, mantenerlo, no es tarea fácil y ni mucho menos, algo que… Leer más »
Volvemos con energías renovadas tras las vacaciones, comenzando el año con las ganas y el entusiasmo que se merece. Ojalá éste sea un año bueno para todos y el comienzo de la paz que todos anhelamos. Entrando en harina… Hace algún tiempo hablábamos sobre las ventajas del trabajo en equipo, aclarando que mediante este concepto… Leer más »
