Entradas etiquetadas: Team Building

Método Kaizen para la mejora continua – Parte I

metodo kaizen para la mejora continua

El Método Kaizen ayuda a todo equipo de trabajo, no solo a aumentar su productividad sino a conseguir, para sus ambientes y en conclusión, para la empresa, una mejora continua clave para el éxito. Un método que, si bien no es nuevo, sí continua ofreciendo resultados asombrosos. Todo el que lo prueba, lo pone en… Leer más »

10 claves para desarrollar resiliencia

resiliencia, liderazgo y team building

La resiliencia, los equipos de trabajo y el liderazgo son elementos fundamentales en el ámbito laboral y personal. La resiliencia es esencial para superar obstáculos y mantener un rendimiento óptimo. Los equipos de trabajo efectivos requieren una buena dinámica y colaboración, mientras que el liderazgo emocionalmente positivo puede fomentar la resiliencia y promover un ambiente de trabajo positivo. Al abordar estos tres elementos desde un enfoque emocionalmente positivo, podemos cultivar un entorno laboral saludable y exitoso.

¿Cómo retener el talento?

TALENTO

El talento es algo fundamental para nuestras empresas y sociedad en general pero… ¡se nos va! Se nos suele ir en todos los ámbitos y a escalas cada vez mayores. El talento se va de nuestras empresas e incluso, del país. ¿Por qué? Seguramente porque no se siente cuidado y es que detrás de un gran talento hay una persona con sus necesidades y que ante todo, quiere poder expandir su talento de forma optimizada y por qué, retornar lo que ofrece.

 10 Tips para mejorar la comunicación y el trabajo en equipo

comunicación y trabajo en equipo

Si queremos trabajar de forma óptima en equipo, es imprescindible mejorar la comunicación en el grupo. Los mayores problemas en las organizaciones y más abajo, en los propios equipos de trabajo cuando desarrollan proyectos en conjunto vienen derivados de la falta o mala comunicación existente. Es algo que hay que sembrar y regar día a día. Revisar qué y cómo se está haciendo en aspectos de comunicación para corregir desviaciones, implementar nuevas formas y así, conseguir una mejor comunicación para el trabajo en equipo. ¿Cómo hacerlo? Con algunos tips y consejos que al implementarlos, veremos cambios y mejoras casi de inmediato.