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Team Building, Coaching y Eventos para Empresas

Etiqueta: empatía

líder empatíco

8 aspectos negativos de LÍDERES poco EMPÁTICOS

La falta de empatía o la incapacidad para ponerse en los zapatos del otro causa importantes daños en una empresa si viene de manos de uno de sus líderes. Una posición relevante en un equipo que carezca de empatía generará brechas que, a veces, son imposibles de reconstruir. Y es que saber escuchar y posicionarnos […]
Team building para escolares. Adolescentes haciendo team building y aprendiendo valores de tolerancia, respeto y diversidad

TEAM BUILDING para ESCOLARES

Team Building es un conjunto de métodos y técnicas de intervención, cuyo objetivo es desarrollar las competencias fundamentales de los equipos de trabajo. Habitualmente, este tipo de intervenciones, se han venido realizando en el mundo de la empresa. Sin embargo, se revelan de gran utilidad en otros ámbitos de aplicación, Team Building para escolares, donde […]
Equipo de empresa organizando desafío en programa sobre team building y los equipos cohesionados en Amazonia Team Factory.

8 Características de los EQUIPOS COHESIONADOS

No todos los equipos funcionan igual. Algunos apenas logran coordinarse, mientras que otros parecen avanzar con una sincronía casi natural. La diferencia no suele estar en el talento individual, sino en el nivel de cohesión. Los equipos cohesionados no solo trabajan juntos: confían, se apoyan y avanzan alineados hacia objetivos comunes. Esta cohesión es lo […]
personas empáticas

Características de las personas empáticas

  La empatía es una de las cualidades más valoradas hoy en día. Ser una persona empática te ayudará a tener mejores relaciones con los demás y estar más a gusto contigo mismo. Más o menos, todos sabemos qué es esto de tener empatía, y es que últimamente cada vez se habla más sobre ella: […]
Cualidades gran líder resiliencia

Las 10 cualidades del líder más importantes

Una persona no influye en los demás sólo por su atractivo o por tener un gran currículo. Eso va más allá. Cómo dice John Maxwell: “Si crees que eres un líder y no tienes nadie siguiéndote, sólo estás dando un paseo”. Nadie se deja influir o sigue a una persona que sólo aporte imagen o […]
inteligencia emocional y alto rendimiento

Inteligencia Emocional y Alto Rendimiento

En un grupo de trabajo, existen personas que tienen un alto nivel profesional académicamente hablando, pero no necesariamente son las que tienen el mayor rendimiento. Se piensa que el intelecto es sinónimo de alto rendimiento, pero aunque suene paradójico, no es totalmente cierto. Existen muchos factores que intervienen para conseguir un alto rendimiento a nivel personal, […]