¿Qué tipo de jefe eres? De hecho, ¿eres jefe o eres líder? De esto venimos hablando en más de una ocasión, y es que atrás quedó aquello de ser un jefe con mano dura, impasible y al que todos temían, y hemos pasado a organizaciones que triunfan gracias al liderazgo saludable de sus dirigentes. Comenzamos… Leer más »
Siglo XXI, el sector empresarial, los negocios y los organigramas están en continua evolución. Todo cambia y afortunadamente, mejora. Los profesionales están mejor preparados, desde las organizaciones se presta cada vez más atención a las necesidades del equipo y a aspectos vitales como la motivación, el compromiso, la gestión del talento y el liderazgo. El… Leer más »
Los tiempos cambian, y hace ya tiempo que dejamos de hablar del jefe para referirnos al líder. Los líderes son los responsables de gestionar a las organizaciones y a los equipos profesionales. El liderazgo se ha impuesto como la forma de gestionar y de obtener resultados en las empresas. Atrás quedaron ya los jefes de… Leer más »
Hace semanas que venimos escribiendo sobre los Equipos de Alto Rendimiento, y con este post sobre Desarrollo y Liderazgo, pretendemos cerrar esta primera serie introductoria. En un post anterior, os contábamos que los equipos de Alto Rendimiento tienen objetivos muy claros que además, cada uno de los miembros conoce a la perfección, así como la ruta para alcanzarlos…. Leer más »
Hace un tiempo, ya nos introdujimos en el apasionante tema de los estilos de liderazgo, pero esta vez, hemos querido confeccionar un nuevo enfoque basado en el principio básico de que no todas las empresas, organizaciones y equipos tienen las mismas necesidades en cuanto al liderazgo: existen multitud de factores que determinan el estilo de liderazgo más… Leer más »
