Team Factory Blog

Juegos de equipo para empresas en Barcelona

Las dinámicas y juegos de equipo son una forma de trabajar y mejorar el trabajo en equipo, mediante la aplicación de técnicas grupales de dinamización, donde los participantes tienen que alcanzar uno o varios objetivos de juego, y podrán extraer conclusiones relevantes para su día a día laboral.

juegos de equipo para desarrollar competencias

Con estos juegos de equipo para empresas se pretende mejorar las competencias profesionales, como la comunicación, la confianza o la colaboración entre sus miembros; pero también, se pueden usar para generar ideas nuevas, potenciar la creatividad o para recuperar la ilusión perdida en un equipo.

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Comunicación emocional

Avancemos, evolucionemos y traspasemos la barrera de decir lo que se nos ocurre, como viene y sin filtro. Trabajemos y comuniquémonos desde de la base de que somos personas inteligentes y frente a nosotros tenemos otros seres igual o más inteligentes que nosotros, pero sobre todo, tengamos en cuenta que son personas con emociones y sentimientos, así que agarremos fuerte este concepto, el de la Comunicación Emocional para empezar, si no lo has hecho ya, a crear relaciones saludables y que nos ayuden a crecer.

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Qué es coaching de equipos

Que el coaching es una de las herramientas más potentes para el desarrollo de competencias profesionales, es una realidad más que asentada, pero ¿es igual de beneficioso cuando se refiere o se implanta en equipos de trabajo? El coaching de equipos cada vez tiene más aceptación entre los que apuestan por el liderazgo empresarial y quieren llevar a sus equipos a otro nivel de productividad, eficiencia y salud emocional.

que es coaching de equipos

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12 hábitos clave de las personas resilientes

habitos de las personas resilientes

Resiliencia o esa capacidad de las personas para superar situaciones adversas, difíciles y que representan un shocks en sus vidas. ¿Eres resiliente? Todos lo somos en realidad lo único que hay que hacer es como con casi todo en la vida, ¡trabajarlo! ¿Cómo se consigue aumentar nuestro nivel de resiliencia? Te contamos los hábitos que ponen en marcha y que trabajan a diario las personas resilientes.

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QUÉ ES LA RESILIENCIA

resilicienciaResiliencia. Una destreza que últimamente está de moda en el sector empresarial por sus beneficios. Oímos hablar de los equipos de trabajo resilientes, el líder resiliente, la empresa resiliente,...

Resiliencia significa "la capacidad de adaptación positiva a las situaciones difíciles", y esto engloba nuestra vida entera, no sólo la esfera profesional.

La resiliencia no es una característica que las personas tienen o no tienen. Todos demostramos resiliencia en mayor o menor medida: cuando vivimos una situación traumática o de pérdida, el ser humano tiene programado en su ADN la capacidad para reconstruir su vida. La famosa frase de "caerse y volverse a levantar"... Aún siendo un comportamiento ordinario, lo que es cierto es que hay personas que demuestran una fuerza extraordinaria para afrontar y recuperarse de las situaciones adversas de la vida. A ésa es la resiliencia a la que nos referimos, la que incluye conductas, pensamientos y acciones que pueden ser aprendidas y desarrolladas por cualquier persona.

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