Archivos de categoría: Desarrollo de Personas

Tipos de motivación laboral: construyendo equipos motivados

motivacion del personal

  La motivación es una de las cualidades más perseguidas en todos los equipos de trabajo. Estar motivado o no puede llevar al triunfo o al fracaso a un equipo y/o a un proyecto. Sin motivación profesional (que es la que nos ocupa aquí), es imposible realizar un buen trabajo, un trabajo de calidad y… Leer más »

10 claves para desarrollar la creatividad en la empresa

creatividad en la empresa

La creatividad en la empresa es vital para alcanzar el éxito. Da igual el sector de actuación del negocio, la tipología del trabajo diario o los perfiles que compongan el team. Sí o sí, todas las empresas necesitan de un aporte muy grande de creatividad. En el día a día, tiene que estar y, cada… Leer más »

Diferencia entre jefe y líder: ¿Es mejor ser jefe o líder en el trabajo?

  Siglo XXI, año 2018, el sector empresarial, los negocios y los organigramas están en continua evolución. Todo cambia y afortunadamente, mejora. Los profesionales están mejor preparados, desde las organizaciones se presta cada vez más atención a las necesidades del equipo y a aspectos vitales como la motivación, el compromiso, la gestión del talento y… Leer más »

Cómo resolver un conflicto: técnicas para resolver conflictos laborales

conflictos laborales

Somos humanos y seres sociales, y como tales, nos relacionamos entre nosotros. Es una de nuestras grandes e importantes características. Estamos hechos para vivir en pareja, en grupo, comunidad, y tener contacto directo los unos con los otros. Es algo sumamente positivo porque la experiencia nos aporta aprendizaje y nos alimenta de elementos muy positivos día… Leer más »

Técnicas de motivación laboral: ocho ejemplos

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Para completar el post sobre desmotivación laboral, hoy hablaremos de algunas técnicas de Motivación que funcionan en el trabajo. ¡Es tan importante y fundamental que los empleados y miembros de equipo estén motivados para desempeñar sus funciones! Y estoy muy segura de mi anterior afirmación porque no solo hablamos del bienestar emocional de quienes trabajan, sino que… Leer más »