Archivos de categoría: Desarrollo de Personas

12 hábitos clave de las personas resilientes

habitos de las personas resilientes

Resiliencia o esa capacidad de las personas para superar situaciones adversas, difíciles y que representan un shocks en sus vidas. ¿Eres resiliente? Todos lo somos en realidad lo único que hay que hacer es como con casi todo en la vida, ¡trabajarlo! ¿Cómo se consigue aumentar nuestro nivel de resiliencia? Te contamos los hábitos que… Leer más »

QUÉ ES LA RESILIENCIA

resiliciencia

Resiliencia. Una destreza que últimamente está de moda en el sector empresarial por sus beneficios. Oímos hablar de los equipos de trabajo resilientes, el líder resiliente, la empresa resiliente,… Resiliencia significa «la capacidad de adaptación positiva a las situaciones difíciles», y esto engloba nuestra vida entera, no sólo la esfera profesional. La resiliencia no es… Leer más »

10 claves para desarrollar la creatividad en la empresa

creatividad en la empresa

La creatividad en la empresa es vital para alcanzar el éxito. Da igual el sector de actuación del negocio, la tipología del trabajo diario o los perfiles que compongan el team. Sí o sí, todas las empresas necesitan de un aporte muy grande de creatividad. En el día a día, tiene que estar y, cada… Leer más »

Equipos de alto rendimiento: 10 ejemplos reales

Hoy os queremos hablar de equipos de alto rendimiento (o de alto desempeño), poniendo el foco en 10 ejemplos reales que quizás todos deberíamos conocer. Estos casos son, además, ejemplos de un buen trabajo en equipo, un gran espejo en el que mirarse. Para empezar nos gustaría recordar algunos tips sobre el  trabajo en equipo,… Leer más »

Cómo ser un buen líder: claves y cualidades del liderazgo

como ser un buen lider

Hoy te presentamos un análisis sobre las claves y las cualidades del liderazgo: estas son características comunes en las personas que ejercen como líderes. Como bien sabes, a un líder no lo define la jerarquía, sino su personalidad y su capacidad de influir en los demás. En este post identificábamos los tipos de liderazgo, y… Leer más »