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Team Building, Coaching y Eventos para Empresas

Categoría: Team building

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Pacto de equipo para ser más eficientes

El rendimiento del equipo es una cuestión de compromiso. Por eso, hoy os proponemos este «pacto de equipo» con puntos clave encaminados a mejorar la productividad. Por la presente, mi equipo y yo declaramos la intención de convertirnos en un equipo altamente productivo que busca la excelencia en su trabajo. Para ello, nos comprometemos a […]
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La dimensión humana del trabajo

Está comprobado que las personas que son más felices en su trabajo no son las que desempeñan mejor su labor, sino las que se sienten más valoradas a nivel personal por sus compañeros y sus jefes.

La comunicación interdepartamental: del aislamiento al enriquecimiento

Las relaciones entre miembros de un mismo equipo son muy importantes, pero también son tremendamente importantes las relaciones entre departamentos de una misma empresa. ¿Por qué abordamos hoy este tema? Resulta que una de las causas más frecuentes de descontento en las empresas, que habitualmente obtiene notas muy bajas en las encuestas de satisfacción, es […]

Fuerzas internas del grupo

Un equipo es mucho más que un conjunto de personas. Está sujeto a fuerzas internas que hablan de su manera de relacionarse, de su forma de trabajar y de su motivación. Sin entrar a valorar la aplicación de diferentes técnicas para la organización de equipos, en este artículo nos centraremos en los aspectos psicológicos que […]

Ante la fuga de cerebros, cultiva el compromiso

La era que nos ha tocado vivir está sostenida por los pilares del conocimiento. La información fluye libremente gracias a las tecnologías de la información, es posible conocer prácticamente cualquier dato haciendo una simple búsqueda en Internet… Y los trabajadores más valiosos lo son por su conocimiento adquirido. No hablamos del simple conocimiento académico. La […]

Team building, estrategia clave para la cultura organizacional

En el contexto actual de crisis, hay una tendencia a frenar la inversión en actividades relacionadas con la cultura organizacional, la gestión de equipos y el desarrollo de personas. A los responsables de área de Recursos Humanos les resulta cada vez más difícil obtener el «sí» para la organización de este tipo de eventos ya […]