Las dinámicas y juegos de equipo son una forma de trabajar y mejorar el trabajo en equipo, mediante la aplicación de técnicas grupales de dinamización, donde los participantes tienen que alcanzar uno o varios objetivos de juego, y podrán extraer conclusiones relevantes para su día a día laboral. Con estos juegos de equipo para empresas… Leer más »
La formación experiencial es una metodología de aprendizaje en auge en las empresas. También es conocida esta formación como outdoor training. Este tipo de metodología experiencial desarrolla actividades al aire libre o un entorno muy distinto al que estamos acostumbrados a operar, pero en los que hay que emplear destrezas idénticas a las usadas en… Leer más »
Como bien indica su traducción, outdoor training es un entrenamiento al aire libre. Pero ¿Qué es exactamente? Son juegos y actividades en espacios abiertos cuya metodología es la Formación Experiencial, es decir, basada en la experiencia y las vivencias. Aparentemente, estos programas se desarrollan en entornos alejados del mundo empresarial, pero en los que hay… Leer más »
El outdoor training es una de las metodologías para desarrollar actividades más útiles que se pueden poner en marcha dentro del plan de formación y de motivación en una empresa. Ayudar al grupo a cohesionarse, a generar una unidad compacta y saludable, y con ello, conseguir que todos estén satisfechos y contentos con su puesto… Leer más »
Sabréis que durante los últimos meses hemos publicado dos posts sobre equipos de Alto Rendimientos (ejemplos reales y cómo formarlos), pero este apasionante tema da mucho de sí, por lo que vamos a continuar reflexionando sobre él y ahondando en su conocimiento. Hoy introducimos una pequeña variación: los equipos de “alto desempeño”. Seguro que os… Leer más »
