Team Building en Madrid para Empresas. Actividades y Eventos

Tipos de Liderazgo empresarial en las organizaciones

Como introducción a este post, cabría diferenciar los conceptos liderar y ‘mandar’, puesto que un buen líder tiene como principal objetivo cuidar (o velar) por su organización, y su meta secundaria (pero muy necesaria) es la satisfacción de los empleados en relación al trabajo que desempeñan. Estas son algunas de las características básicas del líder: […]

Equipo de personas de empresa desarrollando programa de Team Building para empresas en Amazonia Team Factory en Cercedilla.

TEAM BUILDING para empresas: qué es, beneficios y 10 exitosos ejemplos de actividades

El éxito de una empresa no depende únicamente del talento individual. La verdadera diferencia aparece cuando un grupo de personas trabaja unido, comparte objetivos y desarrolla confianza mutua. Precisamente ahí es donde el team building para empresas se convierte en una herramienta clave. Cada vez más, organizaciones apuestan por actividades diseñadas para fortalecer la comunicación, […]

10 dinámicas de grupo de trabajo en equipo para empresas

Trabajo en equipo: dinámicas de grupo para empresas

En ocasiones se produce la siguiente paradoja dentro del ámbito laboral: las personas conviven durante varias horas de sus días, están juntas físicamente, y sin embargo, no siempre se da el trabajo en equipo. El trabajo en equipo requiere dinámicas muy concretas. La práctica y algunas investigaciones demuestran que la comunicación, la cohesión y la colaboración en […]

Música para trabajar en la oficina: los mejores temas

La música es como un alimento para el alma, y si te gusta escucharla, coincidirás conmigo en que nos puede acompañar en un sinfín de situaciones diarias, para hacer de nuestra cotidianidad un lugar más amable. En el coche mientras conducimos, en casa después de un agotador día de trabajo, en la cafetería dónde compartimos […]

Que es gamification y cómo usarla en el trabajo

Qué es gamification y cómo usarla en el trabajo

Que es gamification? Puede que te preguntes que es gamification: se trata de una idea emergente que proviene del mundo anglosajón. Al utilizarla se pretende convertir en juego situaciones que no pertenecen estrictamente al mundo de ‘los juegos’, de forma que encontramos aplicaciones en la empresa, la educación, e incluso en el ámbito comunitario, en […]

La importancia de fijarse metas intermedias para alcanzar objetivos

A menudo cuando pensamos en mejorar nuestra productividad o la de los equipos que dirigimos pensamos en fórmulas para sacar mayor rendimiento a nuestro tiempo, a estrategias para permanecer más tiempo trabajando que perdiendo el tiempo en cómo permanecer más tiempo concentrados en lo que estamos haciendo. Todo eso forma parte de las estrategias […]

Pacto de equipo para ser más eficientes

El rendimiento del equipo es una cuestión de compromiso. Por eso, hoy os proponemos este «pacto de equipo» con puntos clave encaminados a mejorar la productividad. Por la presente, mi equipo y yo declaramos la intención de convertirnos en un equipo altamente productivo que busca la excelencia en su trabajo. Para ello, nos comprometemos a […]

Crea una causa común y tendrás un equipo más unido

Una empresa puede escoger a los mejores de cada campo para que formen parte del mismo equipo. Puede crear un entorno de trabajo en que se se fomente una comunicación fluida y agradable. Puede incluso cuidar de que estas personas tengan unos perfiles que hagan que a priori puedan llevarse bien entre sí. Todo esto […]

La filosofia kintsukuroi o por qué los conflictos crean mejores equipos

El kintsukuroi o kintsugi, que significa «reparación con oro», es un arte japonés que consiste en emplear una resina mezclada con polvo de oro para reparar objetos de cerámica rotos. Las grietas resultantes de la ruptura quedan, así, resaltadas al ensamblarse de nuevo con ese valioso material, dando lugar a una estética muy característica. Más […]