
Un equipo es mucho más que un conjunto de personas. Está sujeto a fuerzas internas que hablan de su manera de relacionarse, de su forma de trabajar y de su motivación. Sin entrar a valorar la aplicación de diferentes técnicas para la organización de equipos, en este artículo nos centraremos en los aspectos psicológicos que rigen los grupos de personas dentro del ámbito laboral.
Podemos distinguir cinco grandes grupos de fuerzas internas que dictan el comportamiento de un grupo: (más…)