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Team Building, Coaching y Eventos para Empresas

La filosofia kintsukuroi o por qué los conflictos crean mejores equipos

El kintsukuroi o kintsugi, que significa «reparación con oro», es un arte japonés que consiste en emplear una resina mezclada con polvo de oro para reparar objetos de cerámica rotos. Las grietas resultantes de la ruptura quedan, así, resaltadas al ensamblarse de nuevo con ese valioso material, dando lugar a una estética muy característica. Más […]
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La dimensión humana del trabajo

Está comprobado que las personas que son más felices en su trabajo no son las que desempeñan mejor su labor, sino las que se sienten más valoradas a nivel personal por sus compañeros y sus jefes.
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¿Somos iguales dentro y fuera de la oficina?

Esta es una cuestión interesante que nos puede dar las claves para entender nuestro propio comportamiento y el del resto de miembros de nuestro equipo de trabajo. ¿Somos iguales dentro y fuera de la oficina? O incluso mejor: ¿nos relacionamos igual con las mismas personas dentro que fuera de la oficina? La respuesta a priori […]
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10 frases inspiradoras sobre team building y trabajo en equipo

A modo de recopilatorio, reunimos en el blog 10 frases sobre team building y actividades de trabajo en equipo que hemos ido publicando en nuestra página de Facebook. Frases Team Building y trabajo en equipo La inspiración la puedes encontrar en cualquier parte. Sólo hay que permanecer atento 1) Team building: «Si quieres trabajadores creativos, […]

La comunicación interdepartamental: del aislamiento al enriquecimiento

Las relaciones entre miembros de un mismo equipo son muy importantes, pero también son tremendamente importantes las relaciones entre departamentos de una misma empresa. ¿Por qué abordamos hoy este tema? Resulta que una de las causas más frecuentes de descontento en las empresas, que habitualmente obtiene notas muy bajas en las encuestas de satisfacción, es […]

Fuerzas internas del grupo

Un equipo es mucho más que un conjunto de personas. Está sujeto a fuerzas internas que hablan de su manera de relacionarse, de su forma de trabajar y de su motivación. Sin entrar a valorar la aplicación de diferentes técnicas para la organización de equipos, en este artículo nos centraremos en los aspectos psicológicos que […]