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6 Estilos de liderazgo emocional

Hoy nadie duda de que el liderazgo es clave hoy en día en cualquier organización. Ya vimos los distintos tipos de liderazgo empresarial, pero hoy queremos hacer especial hincapié en el liderazgo emocional. Con respecto al liderazgo, debemos ir más allá trabajando desde un liderazgo emocional en el que las emociones sean un punto de […]

8 características de los equipos cohesionados

Equipos de alto rendimiento, equipos exitosos o equipos cohesionados. Sea como sea, es el equipo que esté enfocado al éxito, al logro, y con características que le hagan ser cada día mejor. En numerosas ocasiones os hablamos y comentamos sobre los equipos de alto rendimiento porque son clave para nuestras organizaciones. Hoy, ponemos el foco […]

Qué es un líder transformacional

El líder transformacional del entorno profesional ha cambiado el escenario del management. El líder de toda empresa – equipo es una figura de vital importancia. Ser un buen líder es un trabajo diario y hay que aprender a gestionar las cualidades que lo definen como tal, pero ¿qué tipo de líder quieres ser? Estilos de […]

Las 10 cualidades del líder más importantes

Una persona no influye en los demás sólo por su atractivo o por tener un gran currículo. Eso va más allá. Cómo dice John Maxwell: “Si crees que eres un líder y no tienes nadie siguiéndote, sólo estás dando un paseo”. Nadie se deja influir o sigue a una persona que sólo aporte imagen o […]

11 cosas que un buen líder NO debe hacer

El liderazgo es la influencia que una persona, denominada líder, ejerce sobre otra y se da a través de un proceso de comunicación o por la consecución de diversos objetivos. Existe el liderazgo que se considera una cualidad personal y el liderazgo por función; el primer tipo es una característica innata que hace de una […]

Diferencia entre jefe y líder: ¿Es mejor ser jefe o líder en el trabajo?

Siglo XXI, el sector empresarial, los negocios y los organigramas están en continua evolución. Todo cambia y afortunadamente, mejora. Los profesionales están mejor preparados, desde las organizaciones se presta cada vez más atención a las necesidades del equipo y a aspectos vitales como la motivación, el compromiso, la gestión del talento y el liderazgo. El […]

Liderazgo en equipos de alto rendimiento

Hace semanas que venimos escribiendo sobre los Equipos de Alto Rendimiento, y con este post sobre Desarrollo y Liderazgo, pretendemos cerrar esta primera serie introductoria. En un post anterior, os contábamos que los equipos de Alto Rendimiento tienen objetivos muy claros que además, cada uno de los miembros conoce a la perfección, así como la ruta para alcanzarlos. […]

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