Team Factory Blog

Decálogo para un Equipo de Alto Rendimiento

1) Trabajarás de forma más eficiente en compañía que solo.

En Amazonia Team Factory nos gusta mucho una frase que dice «El mejor trabajo individual es el que hago en equipo». Los resultados a los que podríamos aspirar por separado son muy pequeños en comparación con los que podemos conseguir aunando esfuerzos, ya que cuando el talento se pone en común no se suma, se multiplica.
En un equipo de alto rendimiento, los miembros están más acostumbrados y más cómodos en un sistema donde se reparten las tareas que acometiendo los desafíos por sí mismos: su forma natural de trabajar se basa en la interdependencia.

 

(más…)

La Empresa Frente a la Gestión del Compromiso o Engagement

En el entorno económico y social actual, los Directivos y Gestores de Personas nos enfrentamos al reto ineludible de desarrollar y gestionar el Compromiso de nuestros colaboradores.

El Compromiso entendido como un vínculo profundo entre las Personas y la Organización, que producen unas actitudes especiales como la disposición a realizar un esfuerzo especial, la identificación y el deseo de permanecer en la empresa y hablar bien de ella, con orgullo, recuperando el valor del «cliente interno», dado que las personas que trabajan en la Organización pueden convertirse en nuestros mayores prescriptores. (más…)

La Voluntad, Motor de Fuerza

Un equipo durante una dinámica de team buildingLa Voluntad existe todo el tiempo, actúe de forma conservadora, manteniéndonos como estamos, o activa e impulsora de cambios y nuevas experiencias.

Claude Bernard, fisiólogo francés y fundador de la medicina experimental, nos decía que “El éxito comienza con la voluntad”, una voluntad individual, social y empresarial que cada vez se encuentra más debilitada. La voluntad se fortalece a base de tomar conciencia y acción, de tener confianza en nosotros y en los otros, y de adquirir una visión común, un objetivo por el que merece la pena unirnos. (más…)

Team Building, una Herramienta Eficaz de Alto Rendimiento

Para algunos, los programas de Team Building consisten en actividades divertidas e interactivas. Para otros, entre los cuales nos sentimos incluidos, el entrenamiento de las competencias de los equipos de trabajo es un proceso en el cual las personas se enfrentan a los problemas que están inhibiendo un ambiente de trabajo positivo y productivo.

Por ejemplo, los equipos de fútbol de la liga profesional de España han trabajado duro para entrenar para la temporada. Sin embargo, no se limitaron a trabajar en lanzar y meter goles, en defender o en táctica de juego. También estaban construyendo relaciones con sus compañeros de equipo y entrenadores. ¿Por qué los equipos de fútbol trabajan aspectos emocionales y relacionales? Quizá algunas evidencias nos ayuden a clarificarlo. (más…)

Nueva Etapa en Team Factory

Dos personas en la dinámica de team building Ángulo de ConfianzaÉste es el primer post de esta nueva etapa de Amazonia Team Factory

Una etapa que abordamos con la mayor de las ilusiones, con grandes dosis de motivación  y entusiasmo.

Este blog nos va a permitir comunicarnos, hablar sobre temas relacionados con los equipos de trabajo, las empresas, el entorno económico y social. Nos permite un  intercambio de opinión, información y conocimiento. (más…)